Tecnico processi speciali / ottici

Leonardo; Campi Bisenzio; Ibrido; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare 250€

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo cerca un addetto/a tecnico processi speciali/ottici per la sede di Campi Bisenzio. Il profilo si occuperà di presidiare trattamenti ottici a film sottile e monitorare l’efficienza di processo, intervenendo per mantenere condizioni ottimali della linea.

Si richiede laurea magistrale in fisica/ingegneria/chimica/elettronica, conoscenze in ottica, analisi dati e familiarità con strumenti come spettrofotometri; sarà valutata l’attenzione al dettaglio e la capacità di problem solving.

Competenze

• Competenze teoriche in progettazione trattamenti ottici a film sottile e ottica in generale.
• Autonomia nell'analisi ottiche/numeriche.
• Conoscenze informatiche per sviluppo strumenti di analisi dati.
• Conoscenza strumentazione ottica (spettrofotometri, microscopi).
• Capacità di progettare setup di test.

Mansioni

• Presidiare progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile.
• Analizzare performance del prodotto finito e confrontare con specifiche, adottando azioni correttive.
• Guidare progettazione di attrezzaggi meccanici per lavorazione componenti ottici.
• Redigere procedure di collaudo e istruzioni operative per attività produttive.
• Redigere reportistica tecnica oggetto di delivery al cliente interno.
• Contribuire al concurrent engineering di nuovi prodotti e al miglioramento della linea.

Conoscenze

Ottici

Trattamenti

Analisi dati

Progettazione

Formazione

Laurea magistrale in fisica/ingegneria/chimica/elettronica

Strumenti

Spettrofotometri

Microscopi

MatLab

VBA

Descrizione del lavoro

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.

La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;
• verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;
• guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;
• redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;
• redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;
• contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;
• promuovere l’efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;
• monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;
• utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.

Titolo di studio:

preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica

Livello di esperienza richiesto:

Junior

Conoscenze e competenze tecniche

• Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale
• Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche
• Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati
• Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…)
• Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi
• Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici
• Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità
• Gestione dello stress
• Collaborazione, flessibilità
• Approccio stistematico all’execution
• Attitudine alla cura del dettaglio
• Capacità organizzativa e analitica
• Orientamento al Problem Solving
• Spiccate doti relazionali e comunicative

Conoscenze linguistiche:

buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)

• Conoscenza suite Office
• Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.