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Tecnico post-vendita

JR Italy

Cagliari

In loco

EUR 25.000 - 45.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera in crescita cerca un Tecnico Post Vendita per gestire e coordinare interventi di riparazione e assistenza clienti. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con clienti e fornitori, migliorando continuamente le procedure del servizio clienti. Se hai una laurea in ingegneria e una passione per il problem solving, questa posizione è perfetta per te. Un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale ti aspettano in questa affermata realtà del settore metalmeccanico.

Competenze

  • Esperienza di 1 anno nel ruolo, valutate positivamente figure senior.
  • Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in team.

Mansioni

  • Gestione e coordinamento degli interventi di riparazione presso i clienti.
  • Miglioramento delle procedure e raccolta di feedback dai clienti.

Conoscenze

Coordinamento
Orientamento Cliente
Inglese
Problem Solving
Capacità Organizzative

Formazione

Diploma tecnico
Laurea in discipline tecnico-ingegneristiche

Descrizione del lavoro

#sales #coordinamento #OrientamentoCliente #inglese #tecnico #ricambi #metalmeccanica #ImpiantiAutomazione.

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, produttrice di macchine d'automazione, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service/Post vendita per potenziamento

TECNICO POST VENDITA
Responsabilità:
  1. Gestione e coordinamento degli interventi di personale qualificato presso il cliente per provvedere alla riparazione di guasti e/o fermate degli impianti;
  2. Gestione e coordinamento delle attività di individuazione, preventivazione (in accordo con la direzione sui ricarichi ricambistica) fornitura di pezzi di ricambio connessi alla vita degli impianti installati presso clienti;
  3. Autorizzazione ed organizzazione di tutti gli interventi esterni di personale qualificato;
  4. Autorizzazione dei pagamenti degli interventi delle ditte esterne;
  5. Valutazione dei costi di intervento dal preventivo venduto al cliente al consuntivo definito;
  6. Gestione diretta dei rapporti e trattative economiche con i fornitori esterni per attività di trasferta;
  7. Controllo e firma offerte REVAMPING o SPECIALI prima di invio a clienti;
  8. Miglioramento delle procedure, delle politiche e degli standard del customer service, raccolta di feedback dai clienti e preparazione di report sulle prestazioni del servizio clienti;
  9. Predisposizione del verbale di incontro con i tecnici di rientro dalla trasferta, raccogliendo dati ed informazioni da distribuire ai reparti coinvolti;
  10. Informare il cliente dell’avvio del periodo di garanzia (Warranty Period) e monitorarne la scadenza.
Requisiti:
  • Diploma tecnico o Laurea in discipline tecnico – ingegneristiche;
  • Esperienza minima di 1 anno nel ruolo; sono valutate positivamente anche figure di potenziale o senior con esperienza strutturata;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di lavorare in team e problem solving;
  • Capacità organizzative e di pianificazione.

Sede di lavoro: Provincia di Venezia

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro team è composto da professionisti e consulenti con anni di esperienza e competenze specifiche in vari settori, tra cui: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198/2006). I candidati sono tenuti a leggere l'informativa privacy sul sito di Link HR (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).

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