Tecnico meccatronico Junior

MetodoHR; Santa Maria di Sala; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato 36 mesi

Inquadramento D1-D2

Opportunità di crescita interna

Job summary

MetodoHR seleziona per azienda cliente nel settore automazione industriale un Tecnico meccatronico junior da inserire nel team di produzione a Santa Maria di Sala (VE).

La figura si occuperà di montaggio, cablaggio, messa in servizio e collaudo degli impianti, con affiancamento formativo interno. Richieste: diploma tecnico, capacità di lettura disegni e schemi elettrici/pneumatici, disponibilità a trasferte nazionali e occasionali all’estero.

Qualifications

• Diploma tecnico in ambito Meccatronico/Elettrico/Elettronico.
• Capacità di leggere schemi meccanici ed elettrici.
• Disponibilità a trasferte nazionali e brevi estero.

Responsibilities

• Montaggio e assemblaggio di robot cartesiani e impianti d'automazione.
• Lettura e interpretazione di disegni meccanici ed schemi elettrici/pneumatici.
• Test e messa in marcia degli impianti presso l'officina e in cantiere.
• Supporto installazione e manutenzione sul campo.
• Posizionamento di componenti e cablaggi, collaudo finale.

Skills

Lettura disegni meccanici ed elettrici

Lettura schemi pneumatici

Affidabilità e voglia di crescere

Disponibilità trasferte nazionali

Education

Diploma tecnico (Meccatronica/Elettronica/Elettrica) o ITS

Job description

Per conto di un’azienda nostra cliente, attiva nel settore dell’automazione industriale e specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative, ricerchiamo un Tecnico meccatronico junior da inserire all’interno del team di produzione.

Forte di una consolidata esperienza pluridecennale, la società rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale per l’elevata qualità e l’alto grado di personalizzazione dei propri impianti. Oltre a presidiare il settore delle automazioni speciali per la plastica, l’azienda si sta espandendo nei settori del fine linea e del riciclo delle materie plastiche, offrendo un’accurata attività di consulenza per soddisfare le differenti esigenze industriali dei clienti.

Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (VE).

Responsabilità:

La figura professionale si occuperà delle attività relative al montaggio, cablaggio, messa in servizio e collaudo dei nostri impianti d'automazione, beneficiando di un affiancamento strutturato e di un percorso formativo interno. In particolare, le principali responsabilità saranno:

• Assemblaggio e montaggio di robot cartesiani e impianti d'automazione industriale sulla base delle specifiche tecniche.
• Lettura ed interpretazione di disegni meccanici, schemi elettrici e pneumatici per il corretto assemblaggio hardware/elettrico dell'impianto.
• Partecipazione alle fasi di testing, collaudo funzionale e messa in marcia dei macchinari presso l'officina interna e presso il cliente.
• Supporto per l'installazione e la manutenzione sul campo.
• Montaggio di assi di scorrimento cartesiani, guide lineari, cinghie/viti di trasmissione e teste rotanti ad azionamento elettrico o pneumatico.
• Montaggio e regolazione delle attrezzature di presa a bordo robot (ventose, pinze pneumatiche, sistemi di aspirazione/vuoto) utilizzate per il prelievo e il deposito di pezzi stampati o inserti.
• Posa dei tubi aria e collegamento di elettrovalvole, regolatori di pressione, fotocellule e sensori di finecorsa o di presenza pezzo.

Requisiti:

• Diploma ad indirizzo Tecnico (Meccatronica, Elettrotecnica, Elettronica) o ITS.
• Capacità di lettura ed interpretazione del disegno meccanico e degli schemi elettrici e pneumatici.
• Gradita conoscenza/comprensione di base della logica PLC.
• Attitudine e Soft Skills: Forte predisposizione all'apprendimento, curiosità e motivazione a crescere all'interno dell'azienda.
• Disponibilità ad effettuare trasferte in giornata sul territorio nazionale e brevi/occasionali trasferte all'estero.

Offering:

• Inserimento in una realtà solida e consolidata nel settore della robotica industriale.
• Inquadramento con contratto di apprendistato di 36 mesi per profili junior/ contratto con inquadramento D1-D2 a tempo determinato o indeterminato per profili più formati.