Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
KONE Italia cerca un Tecnico Manutentore da inserire a Modena. Fornirai assistenza in loco su ascensori e scale mobili, garantendo servizio di manutenzione affidabile e sicuro in linea con il contratto di assistenza e le linee guida aziendali.
Saranno apprezzate esperienza nella riparazione e manutenzione, capacità di risoluzione problemi e buon dialogo con clienti e utenti. L'inquadramento prevede contratto CCNL Metalmeccanico Industria e retrribuzione annua lorda a partire da 32.000 €, con
Continuiamo a far muovere le città! Lavora con noi come Tecnico Manutentore a Modena Il/la Manutentore fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Il/la Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.
La missione di KONE è migliorare il flusso della vita urbana. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante tutto il loro ciclo di vita. KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016- . La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir folgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir stolz darauf, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter https://kone.com/global/en/careers.html Bei KONE ist es unser Ziel, die Zukunft der Städte zu gestalten. Als globaler Marktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und machen ihre Wege mit intelligentem und nachhaltigem People Flow® sicher, komfortabel und zuverlässig. Im Jahr 2025 erzielte KONE einen Umsatz von 11,2 Milliarden Euro und beschäftigte Ende des Jahres über 60.000 Mitarbeitende in fast 70 Ländern. Die KONE-Aktien der Klasse B sind an der Nasdaq Helsinki in Finnland notiert.