Technical Sales Account - Milano

Kone México; Italia; Remoto; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

KONE cerca un Sales Account per l’area di Milano, responsabile della gestione commerciale di impianti ascensori, piattaforme e servoscala. Il ruolo richiede sviluppo del portafoglio, relazioni con i clienti e coordinamento con il team tecnico per massimizzare soddisfazione e fidelizzazione.

Si cercano laurea o diploma, patentino ascensorista, 3-5 anni di esperienza e ottime competenze digitali, con orientamento agli obiettivi e problem solving.

Competenze

• Laurea e/o Diploma conseguiti.
• Possesso del patentino di ascensorista.
• 3–5 anni di esperienza in posizioni analoghe.
• Competenze digitali e uso professionale di Microsoft.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e buone doti comunicative.
• Propensione a conoscere profondamente prodotti e servizi.
• Orientamento agli obiettivi e problem solving.

Mansioni

• Sviluppa il portafoglio clienti e le richieste del mercato di riferimento (Milano).
• Propone soluzioni per la sostituzione degli impianti garantendo sicurezza, efficienza e comfort.
• Consolida la relazione commerciale e gestisce il recupero crediti secondo le procedure aziendali.
• Si interfaccia con il team tecnico interno per soddisfare e fidelizzare il cliente.
• Utilizza CRM, preventivazione e analisi credito.
• Monitora l'evoluzione del mercato locale.

Conoscenze

Laurea/Diploma

Patentino ascensorista

Esperienza 3-5 anni

Competenze digitali

MS Office

Relazioni interpersonali

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Formazione

Laurea/Diplom

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Continuiamo a far muovere le città! Stiamo cercando un/a Sales Account che si unisca alla squadra KONE per l'area di Milano. Il/la Sales Account gestisce l’attività commerciale relativa alla vendita di nuovi impianti (ascensori, piattaforme e servoscala, scale e tappeti mobili).

Attività e responsabilità principali:

• Sviluppa il portafoglio clienti e le richieste del mercato di riferimento (Milano)
• Propone ai clienti soluzioni per la sostituzione degli impianti, garantendo i massimi livelli di sicurezza, efficienza e confort
• Consolida la relazione commerciale nel tempo, agisce proattivamente e assicura il recupero del credito secondo le procedure aziendali
• Si interfaccia con il team tecnico interno per ottenere la massima soddisfazione e fidelizzazione del cliente
• Utilizza i sistemi informativi aziendali: Customer Relation Management, preventivazione e analisi credito
• Monitora l'evoluzione del mercato locale

Requisiti e Competenze:

• Laurea e/o Diploma
• Possesso del patentino di ascensorista
• 3-5 anni di esperienza in posizioni analoghe
• Competenze digitali
• Utilizzo professionale dei principali applicativi Microsoft
• Predisposizione alle relazioni interpersonali e buone doti comunicative
• Propensione a sviluppare una profonda conoscenza dei prodotti e servizi
• Orientamento al lavoro per obiettivi
• Problem solving

Inquadramento:

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria
• Retribuzione annua lorda a partire da € 40.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita. Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan. Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti.

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KONEen tarkoituksena on muokata kaupunkien tulevaisuutta. Maailmanlaajuisena hissi- ja liukuporrasalan johtajana kuljetamme kaksi miljardia ihmistä päivittäin ja teemme heidän matkoistaan turvallisia, sujuvia ja luotettavia älykkään ja kestävän People Flow -ratkaisun avulla. Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa ja työllisti vuoden lopussa yli 60 000 työntekijää lähes 70 maassa. KONEen B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinkiin.