Tecnico Manutentore - Modena

KONE; Casalecchio di Reno; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Modena è la sede del Tecnico Manutentore di KONE, che fornisce assistenza in loco e garantisce una manutenzione affidabile e sicura degli ascensori e delle scale mobili in conformità al contratto di assistenza.

L’attività include interventi su chiamata, visite periodiche e la gestione delle relazioni con i clienti. L’inquadramento prevede CCNL Metalmeccanico Industria e retribuzione annua partenza di €32.000, con potenziali incrementi in base all’esperienza.

Competenze

• Abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori.
• Solida esperienza in riparazione, manutenzione o montaggio.
• Buona conoscenza delle tipologie di impianti elevatori.
• Buone capacità di comunicazione con clienti e utenti.
• Mentalità orientata al servizio al cliente.

Mansioni

• Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili.
• Mantiene relazioni eccellenti con clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità.
• Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o malfunzionanti.
• Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie.
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Conoscenze

Manutenzione impianti elevatori

Servizio al cliente

Lavoro di squadra

Risoluzione problemi

Formazione

Abilitazione manutenzione impianti elevatori

Descrizione del lavoro

Continuiamo a far muovere le città! Lavora con noi come

Modena Il/la

Tecnico Manutentore a Modena Il/la Manutentore fornisce in loco l’assistenza al cliente e assicura un servizio di manutenzione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti. Il/la Manutentore garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.

Attività

• Effettua la manutenzione su impianti elevatori e scale mobili;
• Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, pro-attive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.);
• Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti;
• Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie;
• È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti.

Requisiti e Competenze

• Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori;
• Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti;
• Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra;
• Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o montaggio;
• Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori;
• Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza;
• Affidabilità.

Inquadramento

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda a partire da €32.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.
• Formazione

We shape the future of cities

La missione di KONE è migliorare il flusso della vita urbana. In qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante tutto il loro ciclo di vita.

KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.