Tecnico Manutentore / Installatore

Mentor & Faber Srl; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza a Verona cerca un Tecnico Manutentore / Installatore con esperienza consolidata. Il candidato si occuperà di installare e mantenere impianti di videosorveglianza, antintrusione, e rilevazione incendi. È richiesta la predisposizione al lavoro in team e il possesso della patente B. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa e variabile, oltre a formazione e benefit aziendali.

Servizi

Formazione obbligatoria

Buoni pasto

Welfare aziendale

DPI e attrezzatura tecnica

Formazione specifica in affiancamento

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore di installazione e manutenzione.
• Preferibile possesso di attestati di sicurezza sul lavoro.
• Patente di tipo B indispensabile.

Mansioni

• Installare e configurare sistemi di videosorveglianza e sicurezza.
• Testare e verificare la funzionalità degli impianti installati.
• Dare supporto tecnico ai clienti e risolvere problemi.

Conoscenze

Manualità

Programmazione di sistemi di sicurezza

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Attestati di sicurezza sul lavoro

Diploma tecnico

Strumenti

Autocad

Software di networking

Descrizione del lavoro

Per una realtà, con sede a Verona, che si occupa di progettazione e installazione di sistemi di antifurto, videosorveglianza, antincendio, ricerchiamo un Tecnico Manutentore / Installatore con esperienza consolidata nel settore.

La persona si occuperà di :

• Installare e configurare sistemi di video sorveglianza, video analisi, antintrusione, controllo accessi, rilevazione incendi
• programmare, accendere e collaudare telecamere, centrali di sicurezza, impianti antintrusione e controllo accessi
• testare e verificare la funzionalità degli impianti installati e svolgere attività di manutenzione degli impianti esistenti
• dare supporto tecnico ai clienti e risoluzione dei problemi compilare documentazione tecnica
• Lavorare in stretta collaborazione con la direzione generale e con le aree tecnico / progettuali interne, per pianificare e implementare le strategie di avanzamento delle attività aziendali
• pregressa esperienza nel settore elettrico / tecnico / informatico, maturata all'interno di aziende dello stesso settore
• esperienze scolastiche, passioni, predisposizione, manualità e dimestichezza con strumenti informatici e software quali Autocad, Milestone, tool per networking generici
• predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
• preferibile il possesso di attestati obbligatori relativi alla sicurezza sul lavoro (primo soccorso, antincendio, preposto, lavori in quota e DPI ecc.)
• Requisito indispensabile : patente tipo B

Grazie ad un piano formativo di inserimento, articolato tra lavoro in affiancamento e in autonomia, la figura sarà seguita nell’apprendimento dei prodotti e delle tecnologie utilizzate dall'azienda.

L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, una retribuzione fissa ed una variabile al raggiungimento di obiettivi. Inoltre :

• Formazione obbligatoria
• Formazione specifica in affiancamento
• DPI e attrezzatura tecnica
• Welfare aziendale
• Buoni pasto

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