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Randstad Divisione Full HR Services - SNAM cerca una risorsa specialista per supportare l’area Lavori Impianti all’interno della Direzione Supporto Impianti. La risorsa collaborerà con Line Manager e funzioni corporate per analisi di investimento, pianificazione attività e gestione contrattuale; organizza attività in campo, visite, ispezioni e controlli.
Si richiede diploma tecnico o laurea in ingegneria, inglese fluente, conoscenza Office e disponibilità a trasferte nazionali.
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?
Come Specialista, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano. Farai parte della nostra Direzione Supporto Impianti, nello specifico nell'area Lavori Impianti e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate, occupandoti del supporto nelle attività di analisi dei progetti di investimento, pianificazione delle conseguenti attività e la relativa gestione contrattuale; organizzazione delle attività in campo, con visite, ispezioni e controlli; contribuire al coordinamento dei Progetti e delle iniziative di innovazione collegate ai business Impianti di stoccaggio e di trasporto.
Cosa farai in particolare:
La risorsa si occuperà principalmente di:
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
CCNL applicato: Energia e Petrolio
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato
La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).