TECNICO/A IMPIANTI

Randstad Unit Constraction Facility; Emilia-Romagna; In loco; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione

Buoni pasto

Indennità di reperibilità

Smart working (1 giorno/settimana)

Azionariato Diffuso

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Construction ricerca un Tecnico/a Impianti per la sede di Faenza. Il profilo gestirà nuove opere, cantieri e documentazione di legge, con competenze in elettrico, meccanico o idraulico. Richiesta laurea o diploma tecnico e buona conoscenza CAD/SAP.

La posizione è a tempo indeterminato, livello CCNL Gas Acqua, RAL 33.000–35.100 euro, distribuita su 14 mensilità. Previsti premi produzione, buoni pasto e possibilità di smart working parziale.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica o Elettrica.
• Diploma tecnico con indirizzo meccanico/elettrico/industriale.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access).
• Conoscenza CAD e SAP considerata un plus.
• Preferibile conoscenza della lingua inglese.
• Patente di tipo B.
• Disponibilità a reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese.

Mansioni

• Realizzazione di nuove opere e supervisione cantieri.
• Verifica e validazione della contabilità dei lavori.
• Gestione documentazione di legge su impianti (CPI, ATEX, libretti, L.38/07).
• Gestione permessi di competenza.
• Predisposizione ed emissione incarico verso imprese esterne.
• Approvvigionamenti materiali.
• Gestione fabbricati, strumenti e attrezzature.
• Gestione impianti di riduzione, termici, elettrici, telecontrollo, misurazione del gas, protezione catodica.
• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione items).
• Attività di pronto Intervento.

Conoscenze

Elettrico

Meccanico

Meccatronico

Idraulico

Manutenzione

CAD

SAP

Office

Inglese

Patente B

Reperibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria (Energetica/Meccanica/Elettrica)

Diploma Tecnico (indirizzo meccanico/elettrico/industriale)

Strumenti

CAD

SAP

Microsoft Project

Word

Excel

Outlook

Access

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Tecnico/a Impianti.

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Sede di lavoro: Faenza

Responsabilità

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri;
• Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
• Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
• Gestione permessi di competenza;
• Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
• Approvvigionamenti materiali;
• Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
• Gestione impianti di riduzione;
• Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
• Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
• Attività di pronto Intervento.

Competenze

Requisiti:

• Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
• Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
• Buona conoscenza del CAD;
• La conoscenza e l’utilizzo del software Sap è considerato un plus;
• Preferibile la conoscenza della lingua inglese;
• Patente di tipo B;
• Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).

Soft skills:

• Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
• Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale;
• Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività;
• Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Condizioni contrattuali ed economiche

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata. La RAL di riferimento è compresa tra 33.000 e 35.100 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.

Si aggiungono:

• Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operativa) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.200 € lordi
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
• Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
• Welfare aziendale

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).