Tecnico Junior Metering Teleriscaldamento

Gruppo Hera; Imola; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali multiutility nazionali cerca un Tecnico Junior Metering Teleriscaldamento a Bologna. Sarai responsabile della gestione dei misuratori di energia termica, del coordinamento delle attività tecniche e della manutenzione dei sistemi. Richiesta laurea in ingegneria e conoscenze di Microsoft Office e SAP. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto welfare completo.

Servizi

Retribuzione annua fino a 35.000€

Inserimento contrattuale permanent

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di formazione e crescita

Competenze

• Ottima conoscenza dell’ambiente applicativo Microsoft Office.
• Conoscenza dell’ambiente SAP.
• Buona conoscenza della normativa di sicurezza.

Mansioni

• Gestire il parco misuratori di energia termica.
• Coordinare le attività dei tecnici per i punti di misura.
• Promuovere l’integrazione dei sistemi di acquisizione dati.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Microsoft Office

Conoscenza di SAP

Buona conoscenza della normativa di sicurezza

Conoscenza dei processi di produzione con cicli termici

Conoscenza della normativa ambientale

Formazione

Laurea in ambito tecnico (preferibilmente ingegneristico)

Descrizione del lavoro

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Produzione, Trading e Teleriscaldamento del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura come Tecnico Junior Metering Teleriscaldamento per la nostra sede di Bologna.

Cosa farai

• Garantirai la corretta gestione del parco misuratori di energia termica in termini di ammodernamento e sviluppo di nuove tecnologie per la telelettura;
• Coordinerai le attività dei tecnici interni ed esterni per le prestazioni richieste conto cliente e conto gestore sui punti di misura;
• Promuoverai, in ambito metering, l’integrazione tra i sistemi di acquisizione dati da campo con il ciclo di fatturazione aziendale;
• Gestirai le iniziative di manutenzione dei sistemi e degli applicativi utilizzati in ambito teleriscaldamento (conduzione, manutenzione e Pronto Intervento) e nell’ambito degli adempimenti legati alla regolazione tecnica con l’Autority di settore;
• Collaborerai attivamente alla definizione dei requisiti legati ai nuovi sviluppi di sistema per la digitalizzazione dei processi in ambito teleriscaldamento, partecipando alla fase di collaudo e ai periodi di post avvio, attivando le correttive necessarie per portare a regime l’applicativo di intervento;
• Collaborerai allo sviluppo di modelli per la gestione e l’analisi dei dati di campo;
• Contribuirai allo sviluppo e al monitoraggio dei processi operativi, in ottica digitalizzazione, in accordo alla normativa tecnica di settore e alla sua evoluzione.
  
  

Chi sei

• Hai un’ottima conoscenza dell’ambiente applicativo Microsoft Office;
• Conosci l’ambiente SAP;
• Hai una buona conoscenza della normativa di sicurezza con particolare riferimento al Dlgs 81/08 e s.m.i.;
• Conosci i processi di produzione con cicli termici (es. reti vapore);
• Conosci la normativa ambientale (AIA, AUA, ecc);
• Hai una laurea in ambito tecnico (preferibilmente ingegneristico);
  
  

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda fino a 35.000€ (commisurata alle competenze e all’esperienza maturata);
• Inserimento contrattuale permanent;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
  
  

Sede

BOLOGNA, VIA CRISTINA CAMPO 15

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.