TECNICO JUNIOR DISTINTE BASI

Cultura d'Impresa S.r.l; Plasencia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in Emilia-Romagna cerca un HR Recruiter per gestire documentazione tecnica e migliorare i processi produttivi. Si richiede diploma tecnico e conoscenza del disegno tecnico. Offriamo inserimento diretto e retribuzione competitiva, con opportunità di stage o apprendistato.

Competenze

• Diploma tecnico, preferibilmente meccanico o industriale.
• Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali software CAD.
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi.

Mansioni

• Gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale.
• Supporto operativo al flusso tra ufficio tecnico e produzione.
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi produttivi.

Conoscenze

Conoscenza base del disegno tecnico

Capacità organizzativa

Interesse per il settore metalmeccanico

Formazione

Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale)

Strumenti

Software CAD

Sistemi gestionali ERP

Descrizione del lavoro

HR Recruiter presso Cultura d'Impresa Srl

Per azienda metalmeccanica con sede in provincia di Piacenza

La figura selezionata, previo percorso di formazione iniziale, si occuperà di:

• Inserimento e gestione delle distinte basi nel gestionale aziendale;
• Codifica e archiviazione dei disegni tecnici;
• Creazione e aggiornamento dei cicli di lavoro;
• Supporto operativo al flusso tra ufficio tecnico e produzione;
• Collaborazione con i reparti per garantire coerenza tra documentazione tecnica e processi produttivi.
• Supporto alla standardizzazione dei componenti tecnici;
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi produttivi;
• Interfaccia con il personale di produzione per la risoluzione di eventuali discrepanze tecniche.

Competenze e requisiti

• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale);
• Conoscenza base del disegno tecnico e dei principali software CAD;
• Familiarità con sistemi gestionali ERP (preferibile ma non obbligatoria);
• Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team;
• Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi;
• Residenza nel territorio limitrofo a Piacenza.

Si offre inserimento diretto in azienda, con retribuzione allineata alle competenze e possibilità di inserimento in stage o apprendistato professionalizzante. CCNL Metalmeccanico Industria.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa Srl.