Tecnico Installatore – Operations

EngiNe S.p.A.; Siena; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione tecnica continua

Job summary

Zenita Group cerca un/una Tecnico installatore di sistemi tecnologici su strada (ZTL, RED e SPEED) per la sede di Rapolano Terme (SI). La figura contribuirà a preparazione, installazione, configurazione, collaudo e manutenzione di sistemi di controllo e monitoraggio del traffico, inclusi telecamere, radar, sensori e software IA.

Si richiede diploma o qualifica in elettronica/elettrotecnica, esperienza on-site, conoscenze reti IP, lettura schemi, strumenti di misura e disponibilità a trasferte

Qualifications

• Diploma o qualifica professionale in indirizzo elettronico/elettrico/informatico/telecomunicazioni o equivalente.
• Esperienza pregressa in installazione, manutenzione o assistenza tecnica on-site.
• Conoscenze di base o intermedie di impianti elettrici, elettronica e reti IP.
• Capacità di leggere schemi elettrici e manuali di installazione.
• Capacità di utilizzare utensili e strumenti di misura.
• Disponibilità a trasferte nazionali fino a 120 giorni/anno e patente B.

Responsibilities

• Preparare e verificare apparati per installazioni (telecamere, radar, sensori, componenti di rete).
• Assemblare e cablare quadri e armadi stradali in sicurezza.
• Installare apparati su pali e strutture esistenti e configurare software e reti IP.
• Eseguire prove funzionali, tarature e collaudi, supporto al collaudo.
• Svolgere manutenzione preventiva e correttiva e gestione della documentazione.

Skills

Lavoro di squadra

Problem solving

Orientamento al dettaglio

Capacità di lettura schemi

Education

Diploma/Qualifica in elettronica

Tools

Rete IP

Job description

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo, accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. Il Gruppo sviluppa soluzioni per un futuro più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.ENGINE: sviluppa sistemi avanzati di monitoraggio del traffico e controllo delle infrazioni. Supportiamo le amministrazioni pubbliche nella gestione della mobilità attraverso tecnologie per ZTL, rilevamento semaforico, controllo della velocità, lettura targhe e analisi del traffico.

Position Summary - chi cerchiamo:

Stiamo ricercando un/una Tecnico installatore di sistemi tecnologici su strada (ZTL, RED e SPEED) per la nostra sede di Rapolano Terme (SI).La posizione è inserita nell’area Operations di Engine e contribuisce alla preparazione, installazione, configurazione, collaudo e manutenzione di sistemi tecnologici per il controllo e il monitoraggio del traffico. I sistemi comprendono telecamere, radar, sensori, illuminatori, calcolatori industriali, apparati di rete e software che impiegano anche algoritmi di Intelligenza Artificiale per riconoscere, classificare e misurare i veicoli.

• Preparare e verificare gli apparati destinati alle installazioni, inclusi telecamere, radar, sensori, calcolatori industriali, router, switch, modem e dispositivi di alimentazione e protezione.
• Assemblare e cablare componenti elettronici, elettrici, informatici e meccanici, quadri e armadi stradali.
• Installare gli apparati su pali, portali, strutture e infrastrutture esistenti, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.
• Configurare software applicativi, reti IP e collegamenti di comunicazione remota.
• Posizionare e orientare telecamere, radar, illuminatori e sensori in funzione delle caratteristiche del sito e dell’applicazione.
• Eseguire prove funzionali, test di comunicazione, tarature, messa in servizio e supporto al collaudo.
• Svolgere manutenzione preventiva e correttiva, diagnosi dei guasti e sostituzione dei componenti difettosi.
• Compilare rapporti di intervento, documentazione fotografica e tracciamento dei materiali impiegati.
• Coordinarsi sul campo con colleghi, imprese esecutrici, clienti e personale delle amministrazioni pubbliche.

Sei la persona giusta se hai:

• Diploma o qualifica professionale a indirizzo elettronico, elettrotecnico, informatico, telecomunicazioni, automazione o equivalente.
• Esperienza pregressa in attività di installazione, manutenzione o assistenza tecnica on-site.
  NB: Saranno valutati anche profili junior senza adeguata formazione tecnica ma con forte disponibilità all’apprendimento.
• Conoscenze di base o intermedie di impianti elettrici in bassa tensione, elettronica, informatica e reti IP.
• Capacità di leggere schemi elettrici, disegni tecnici, schemi di cablaggio e manuali di installazione.
• Capacità di utilizzare utensili, elettroutensili e strumenti di misura.
• Capacità di ricerca guasti su componenti elettrici, elettronici, informatici e di telecomunicazione.
• Esperienza con telecamere IP, sistemi di lettura targhe, videosorveglianza, radar o sensori di traffico costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e armadi stradali costituisce titolo preferenziale.
• Capacità di lavorare in squadra e in autonomia.
• Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.
• Capacità di organizzare le priorità e rispettare programmi e scadenze.
• Capacità di relazionarsi in modo professionale con clienti, fornitori e personale di cantiere.
• Disponibilità a trasferte fino a 120 giorni/anno su tutto il territorio nazionale, anche per permanenze fuori sede di più giorni.
• Disponibilità, quando necessario, ad attività notturne, festive o condizionate dalle esigenze di viabilità e dalle ordinanze stradali.
• Patente di guida di categoria B.
• Idoneità allo svolgimento di attività operative all’aperto, in prossimità della sede stradale e, ove previsto, in quota.
• Sede aziendale di riferimento: Rapolano Terme (SI).

Costituiscono titolo preferenziale, ma non obbligatorio:

• Formazione conforme alla Norma CEI 11-27 e qualifica PES/PAV, eventuale idoneità PEI.
• Conoscenza della Norma CEI 64-8 per la realizzazione e la verifica degli impianti elettrici utilizzatori in bassa tensione, nel quadro della Legge 186/1968 e del D.M. 37/2008.
• Conoscenza della serie CEI EN IEC 61439 per le apparecchiature assiemate di protezione e manovra per bassa tensione e per le verifiche dei quadri elettrici.
• Formazione per lavori in quota, uso dei dispositivi anticaduta, piattaforme di lavoro elevabili e segnaletica stradale.

Perché entrare a far parte del nostro team:

• CCNL e inquadramento: da definire secondo la policy aziendale e l’esperienza della persona selezionata.
• Buoni pasto e ulteriori benefit previsti dalla policy aziendale.
• Formazione tecnica continua sui prodotti Engine, sulle procedure operative e sulla sicurezza.
• Percorso di crescita verso ruoli con maggiore autonomia tecnica e responsabilità sul campo.
• Inserimento in un team specializzato in sistemi tecnologici per la mobilità e la sicurezza stradale.

Pacchetto retributivo e inquadramento

• Range retributivo indicativo: € 23.000 – € 32.000 RAL
• La posizione è classificata nella famiglia professionale Field Engineer, al livello [Rif. S1 – S2].
• Eventuali componenti variabili e l’inquadramento definitivo saranno definiti con HR secondo il modello di ruolo e la seniority della persona selezionata.

Processo di selezione

• Il processo di selezione prevede generalmente:
• Colloquio con la Funzione HR.
• Colloquio tecnico e operativo con il Manager dell’area Operations.
• Eventuale prova pratica o approfondimento tecnico.

Processo di selezione

Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:

• Esperienza concreta e coerenza con le attività del ruolo.
• Competenze tecniche e formazione in ambito elettrico, elettronico, informatico e sicurezza.
• Disponibilità effettiva alle trasferte e flessibilità operativa.
• Capacità di lavorare con autonomia, precisione e attenzione alla sicurezza.
• Competenze trasversali e attitudine al lavoro sul campo.

Cerchiamo #Zeniters:

Non cerchiamo un curriculum perfetto, ma persone affidabili, curiose e disponibili a crescere.
Per questo ruolo sono particolarmente importanti la cura del lavoro, la collaborazione, l’iniziativa e l’attenzione alla sicurezza.
Engine / Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.