Tecnico / Ingegnere – Prevenzione Incendi e Gestione Commesse

InPlace

Cavernago

In loco

EUR 42.000 - 48.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

InPlace cerca una figura tecnica con ruolo trasversale tra direzione e operatività, responsabile della gestione dalle offerte alla realizzazione in cantiere. Il candidato ideale possiede esperienza pratica, conoscenze in sistemi antincendio e capacità di coordinare produzione e installazione.

Si offre inserimento diretto in azienda, ruolo di responsabilità e autonomia crescente, con prospettive di crescita come riferimento tecnico-gestionale.

Competenze

  • Analisi di progetti, capitolati e specifiche tecniche.
  • Gestione tecnico-economica delle commesse.
  • Supporto alla progettazione di sistemi ENFC e soluzioni antincendio.
  • Rapporti con progettisti, clienti, fornitori e Direzione Lavori.
  • Coordinamento delle attività di produzione e installazione.
  • Sopralluoghi e assistenza tecnica in cantiere.

Mansioni

  • Analisi di progetti, capitolati e specifiche tecniche.
  • Gestione tecnico-economica delle commesse.
  • Supporto alla progettazione di sistemi ENFC e soluzioni antincendio.
  • Rapporti con progettisti, clienti, fornitori e Direzione Lavori.
  • Coordinamento delle attività di produzione e installazione.
  • Sopralluoghi e assistenza tecnica in cantiere.

Conoscenze

Esperienza gestione cantieri
Conoscenza lingua inglese
Capacità pratica/operativa
Competenza progettuale

Formazione

Ingegneri o professionisti qualificati

Strumenti

AutoCAD
Office

Descrizione del lavoro

La persona lavorerà a diretto contatto con la Direzione e avrà un ruolo trasversale nella gestione tecnica e operativa delle commesse, dalla fase di offerta alla realizzazione in cantiere.

Principali attività
  • analisi di progetti, capitolati e specifiche tecniche;
  • gestione tecnico-economica delle commesse;
  • supporto alla progettazione di sistemi ENFC e soluzioni antincendio;
  • rapporti con progettisti, clienti, fornitori e Direzione Lavori;
  • coordinamento delle attività di produzione e installazione;
  • sopralluoghi e assistenza tecnica in cantiere.

Valutiamo tecnici, periti, geometri, ingegneri o professionisti con esperienza concreta nel settore.

Costituiscono titolo preferenziale:

  • esperienza nella prevenzione incendi;
  • iscrizione negli elenchi dei professionisti antincendio ai sensi del D.Lgs. 139/2006, art. 16 (ex Legge 818/84);
  • conoscenza di Sistemi di Evacuazione Fumo e Calore, compartimentazione, impianti antincendio;
  • competenze elettriche/elettroniche, automazione o sistemi di comando e controllo;
  • esperienza nella gestione pratica di cantieri e commesse;
  • conoscenza di AutoCAD e strumenti Office;
  • conoscenza della lingua inglese.

Cerchiamo soprattutto una persona concreta e operativa, capace di affrontare sia gli aspetti progettuali sia quelli pratici e di cantiere.

Cosa offriamo

Inserimento diretto in Azienda, con un ruolo di responsabilità e autonomia crescente, affiancamento alla Direzione e possibilità di diventare una figura di riferimento tecnico-gestionale dell'azienda, contribuendo anche alla crescita delle risorse più giovani.

Contratto: tempo pieno - inserimento stabile.

Cerchiamo una persona curiosa, concreta e motivata, desiderosa di crescere fino a diventare una figura di riferimento tecnico-gestionale.

La conoscenza della lingua tedesca è un plus.

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 42.000 - 48.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede:

  1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
  2. Videocolloquio conoscitivo
  3. Eventuale colloquio in presenza
  4. Eventuale proposta contrattuale
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