Back Office Tecnico - Offerte Ppa-904.97.Ov

Drd Recruiting; Lazio; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Descrizione del lavoro

Drd Recruiting cerca una risorsa per supportare la gestione delle offerte nel settore protezione passiva antincendio. La figura sarà inserita nell’area back office tecnico, occupandosi di predisporre offerte economiche e raccolta informazioni per la preventivazione.

Si richiede esperienza in ufficio tecnico o preventivazione, diploma tecnico e buona capacità organizzativa. Preferibile provenienza dai serramenti REI/antincendio; utile conoscere normative antincendio e saper effettuare rilievi

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte.
• Preferibile provenienza dal settore serramenti, REI/antincendio.
• Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente).
• Possesso Patente B.
• Buona capacità organizzativa e relazionale con clienti e tecnici.
• Buona capacità di rilievi e misurazioni tecniche.
• Conoscenza base della normativa antincendio.

Mansioni

• Analizzare rapportini tecnici e documentazione raccolta durante i sopralluoghi.
• Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione).
• Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni.
• Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi.
• Collaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.

Conoscenze

Ufficio tecnico

Gestione offerte

Rilievi tecnici

Misurazioni

Relazioni con clienti

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un\\una: Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi.

Responsabilità

• Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi;
• Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione);
• Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni;
• Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi;
• Collaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte;
• Preferibile provenienza dal settore serramenti, in particolare serramenti REI/antincendio;
• Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente);
• Possesso Patente B;
• Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici;
• Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio.

Possono essere valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio.

Retribuzione

• RAL indicativa fino a €30.000
• CCNL Metalmeccanica Industria
• Buoni pasto giornalieri

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato.

Sede di lavoro

Torri di Quartesolo (VI)

Processi di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.