TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT

Uplavoro; Macerata; Hybrid; EUR 28,000 - 37,000; Full time

Job summary

UP Lavoro cerca un TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT per la filiale di Potenza Picena. La risorsa supporterà l’assistenza tecnica, gestirà l’infrastruttura di rete e assicurerà l’integrazione tra IT e produzione, con attenzione alla sicurezza e alle politiche NIS 2.

Si richiede diploma o laurea in informatica o ingegneria, conoscenza SAP B1 e SQL/HANA, nonché autonomia operativa su SAP B1 e gestione dei flussi di tracciabilità. E’ previsto inquadramento con RAL definita in base all’esperienza.

Qualifications

• Formazione in informatica o ingegneria, forte interesse per l’informatica industriale.
• Conoscenza SAP e SQL, comprensione dei flussi aziendali (acquisti/vendite).
• Autonomia operativa su SAP B1; SQL/HANA e gestione tracciabilità.

Responsibilities

• Assistenza tecnica e helpdesk per hardware e software (Windows/Linux).
• Infrastruttura di rete: switch, VLAN, routing e firewall.
• Integrazione IT/OT tra rete ufficio e produzione (PLC/SCADA).
• Gestione backup e disaster recovery per produzione.
• Sicurezza di rete e conformità NIS 2, gestione identità.
• Gestione ERP/MES e reportistica di base (SQL/HANA).
• Coordinamento fornitori tecnici per manutenzione.

Skills

SAP

SQL

SQL/HANA

Education

Diploma o Laurea in Informatica/Ingegneria

ITS Diploma in Informatica

Tools

SAP B1

Job description

Descrizione azienda

UP Lavoro è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione, Ricerca e Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente leader nel proprio settore di competenza e fortemente radicata nel territorio UP Lavoro, filiale di Potenza Picena, ricerca una figura di TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT.

Posizione

La risorsa entrerà a far parte di una realtà affermata sul mercato nazionale ed internazionale, in grado di coniugare mentalità innovativa con un profondo rispetto per le tradizioni, e si occuperà di:

• Assistenza Tecnica e Helpdesk: garantendo massima reattività nella risoluzione di problematiche hardware (PC, stampanti, palmari di magazzino) e software (ambienti Windows/Linux);
• Infrastruttura di Rete & Connettività: conoscenza solida di switch, VLAN, routing e configurazione di firewall per assicurare la connettività dello stabilimento;
• Integrazione IT / OT (Produzione): fungere da anello di congiunzione tra la rete informatica dell'ufficio e i sistemi di produzione industriali (PLC, SCADA, linee di confezionamento ed etichettatura automatica);
• Continuità operativa (Business Continuity): gestione di backup robusti e piani di disaster recovery per evitare il fermo delle linee di produzione;
• Sicurezza delle reti (Cybersecurity NIS 2): conoscenza delle pratiche di hardening dei sistemi, gestione delle identità (Active Directory/IAM) e monitoraggio degli accessi in conformità alla direttiva NIS 2;
• Sistemi ERP e MES: comprensione del funzionamento dei gestionali aziendali (SAP B1)e dei software di tracciabilità dello specifico settore, fondamentali per il flusso delle merci, configurazione di report di base (SQL/HANA) e monitoraggio dell'integrazione con i sistemi di produzione (MES)
• Gestione fornitori esterni: coordinamento dei partner tecnici per la manutenzione dei macchinari di produzione o dei software verticali

Verranno valutati sia profili Junior che profili Mid-Level.

Requisiti

Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico / Ingegneria o Diploma Tecnico (ITS) con forte passione per l'informatica industriale.

Conoscenza e Competenze Tecniche: Concetti base di database SAP e programmazione SQL e comprensione dei flussi aziendali (acquisti/vendite) per profilo Junior; autonomia operativa su SAP B1, query SQL/HANA e gestione dei flussi di tracciabilità per profilo Mid- Level.

Ruolo NIS 2 : Esecutore preciso delle checklist del CISO (es. controllo quotidiano dei backup riusciti) per profilo Junior; capacità di implementare attivamente le policy NIS 2 e suggerire miglioramenti operativi per profilo Mid-Level.

Completano il profilo soft skills quali : spiccata attitudine al problem solving rapido sotto pressione, precisione nel mappare i sistemi e documentare i processi aziendali ,orientamento alla leadership, capacità di pianificazione ed ottime doti comunicative per tradurre concetti tecnici in soluzioni di business per la direzione.

L'inquadramento e la RAL effettivi verranno definiti in base all'esperienza ed alle competenze tecniche del candidato (RAL compresa tra 28.000€ - 37.000€)

CCNL Alimentari Az. Ind.

Altre informazioni

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.