Tecnico Informatico Itinerante - Roma (RM)

Fenice Computer Services Srl; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi informatici a Roma cerca un Tecnico Informatico Itinerante. Il candidato fornirà assistenza tecnica on site ai clienti su hardware e software, richiedendo anche spostamenti tra diverse sedi nella regione. È necessaria una certificazione NetApp e sono previsti turni per la reperibilità.

Competenze

• Competenze in assistenza tecnica on site.
• Esperienza con storage, server e dispositivi di rete richiesta.

Mansioni

• Assistenza tecnica on site per problemi su storage e server.
• Spostamenti frequenti tra sede e clienti in Lazio.
• Rendimento di disponibilità per reperibilità e interventi straordinari.

Conoscenze

Assistenza tecnica

Competenze su storage

Competenze su server

Competenze su dispositivi di rete

Formazione

Certificazione NetApp

Descrizione del lavoro

Tecnico Informatico Itinerante - Roma (RM), Rome

Rome, Italy

Fenice Computer Services, parte del Gruppo Jiliti, è un service integrator che si propone come partner nei servizi di supporto hardware e software su tutto il territorio nazionale.Per il nostro team di Roma, siamo alla ricerca della seguente figura:Tecnico Informatico ItineranteL'attività prevede:Assistenza tecnica on site per chiamate su storage (NetApp, Infinidat, Huawei,..)Assistenza tecnica on site per chiamate su serverAssistenza tecnica on site per chiamate su dispositivi di reteAttività di presidio on site per problematiche lato clientLa persona selezionata dovrà conseguire delle certificazioni NetApp per effettuare le attività di cui sopra.Il team interno lavora su diversi clienti, dunque al tecnico sarà richiesto di spostarsi tra la nostra sede di Roma, le sedi dei clienti in tutta la Regione Lazio e nelle regioni vicine.Orari di lavoro: 08.30/09.00 - 17.30/18.00 con 1h di pausa pranzo.È inoltre necessario rendersi disponibili per reperibilità e occasionali interventi in extra time (a turnazione con gli altri membri del gruppo).Tipologia di contratto e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio.L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006.