TECNICO INFORMATICO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

JR Italy; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una dinamica azienda metalmeccanica cerca un Tecnico Informatico, appartenente alle categorie protette, per garantire un ambiente di lavoro tecnologicamente efficiente. La posizione richiede gestione dei sistemi informatici, assistenza agli utenti e monitoraggio della sicurezza informatica. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione continua

Buoni pasto

Convenzioni con palestre e centri benessere

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
• Ottima conoscenza di sistemi operativi e software di produttività.
• Preferibile esperienza pregressa in supporto informatico.

Mansioni

• Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali.
• Assistenza tecnica agli utenti interni per problematiche informatiche.
• Gestione e configurazione delle reti aziendali.

Conoscenze

Problem-Solving

Precisione

Attenzione ai dettagli

Conoscenza di sistemi operativi

Conoscenza di reti aziendali

Competenze comunicative

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Informatica

Ingegneria Informatica

Strumenti

Office

Software di gestione aziendale

Windows

Linux

macOS

Descrizione del lavoro

Andrea Poletti & Associati

milano, Italy

La società nostra cliente è un'azienda metalmeccanica con sede a Reggio Emilia, specializzata nella produzione di componenti industriali avanzati. Per loro, siamo alla ricerca di un/una
Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
che possa supportare le attività informatiche quotidiane e garantire un ambiente di lavoro tecnologicamente avanzato ed efficiente.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, assicurando che hardware e software siano sempre aggiornati e funzionanti correttamente;
Assistenza tecnica agli utenti interni per la risoluzione di problematiche legate a computer, reti aziendali e applicativi software;
Gestione e configurazione delle reti aziendali, inclusi router, switch e firewall;
Installazione e configurazione di software aziendali, sistemi operativi e applicativi, garantendo un utilizzo ottimale da parte degli utenti;
Monitoraggio della sicurezza informatica, eseguendo controlli e aggiornamenti per prevenire minacce esterne;
Supporto nel backup e recupero dei dati aziendali, garantendo che tutte le informazioni siano protette e facilmente recuperabili in caso di necessità;
Assistenza alla gestione di progetti IT, collaborando con i vari reparti per implementare soluzioni tecnologiche più efficienti e moderne;
Gestione delle licenze software e dei contratti di manutenzione, monitorando la scadenza e l aggiornamento delle licenze in uso.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
Esperienza pregressa in supporto informatico o in ruoli simili (preferibile, ma non necessaria);
Buona conoscenza dei sistemi operativi (Windows, Linux, macOS) e dei principali software di produttività (Office, software di gestione aziendale);
Conoscenza di reti aziendali, sicurezza informatica di base e configurazione di dispositivi di rete (router, switch, firewall);
Ottime capacità di problem-solving, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione delle problematiche informatiche;
Ottime doti comunicative per il supporto e la formazione degli utenti interni;
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in parallelo con una forte predisposizione a lavorare in modo autonomo.
L'azienda offre:
Contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato;
Formazione continua per l aggiornamento professionale e l acquisizione di nuove competenze tecniche;
Buoni pasto;
Convenzioni con strutture esterne, tra cui palestre e centri benessere, per promuovere il benessere dei dipendenti;

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