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TECNICO INFORMATICO - CATEGORIA PROTETTA L.68 / 99

Andrea Poletti & Associati

Biella

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica sta cercando un Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette per gestire i sistemi informatici e fornire supporto agli utenti. Il candidato ideale avrà esperienza in supporto informatico, buona conoscenza di vari sistemi operativi e eccellenti doti comunicative. L'azienda offre un contratto full-time, formazione continua, buoni pasto e convenzioni per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Formazione continua
Buoni pasto
Convenzioni con strutture esterne

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
  • Esperienza pregressa in supporto informatico è preferibile.
  • Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione delle problematiche informatiche.

Mansioni

  • Gestire e mantenere i sistemi informatici aziendali.
  • Assistere gli utenti interni con problemi legati a computer e reti.
  • Monitorare la sicurezza informatica e gestire i backup.

Conoscenze

Buona conoscenza dei sistemi operativi
Ottime capacità di problem-solving
Ottime doti comunicative
Conoscenza di reti aziendali

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Informatica

Strumenti

Windows
Linux
macOS

Descrizione del lavoro

La società nostra cliente è un'azienda metalmeccanica con sede a Reggio Emilia, specializzata nella produzione di componenti industriali avanzati. Per loro, siamo alla ricerca di un / una

Tecnico Informatico appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99

che possa supportare le attività informatiche quotidiane e garantire un ambiente di lavoro tecnologicamente avanzato ed efficiente.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di :

  1. Gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, assicurando che hardware e software siano sempre aggiornati e funzionanti correttamente;
  2. Assistenza tecnica agli utenti interni per la risoluzione di problematiche legate a computer, reti aziendali e applicativi software;
  3. Gestione e configurazione delle reti aziendali, inclusi router, switch e firewall;
  4. Installazione e configurazione di software aziendali, sistemi operativi e applicativi, garantendo un utilizzo ottimale da parte degli utenti;
  5. Monitoraggio della sicurezza informatica, eseguendo controlli e aggiornamenti per prevenire minacce esterne;
  6. Supporto nel backup e recupero dei dati aziendali, garantendo che tutte le informazioni siano protette e facilmente recuperabili in caso di necessità;
  7. Assistenza alla gestione di progetti IT, collaborando con i vari reparti per implementare soluzioni tecnologiche più efficienti e moderne;

Gestione delle licenze software e dei contratti di manutenzione, monitorando la scadenza e l'aggiornamento delle licenze in uso.

La risorsa ideale sarà in possesso di :

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99;
  • Diploma di scuola superiore o laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
  • Esperienza pregressa in supporto informatico o in ruoli simili (preferibile, ma non necessaria);
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi (Windows, Linux, macOS) e dei principali software di produttività (Office, software di gestione aziendale);
  • Conoscenza di reti aziendali, sicurezza informatica di base e configurazione di dispositivi di rete (router, switch, firewall);
  • Ottime capacità di problem-solving, precisione e attenzione al dettaglio nella gestione delle problematiche informatiche;
  • Ottime doti comunicative per il supporto e la formazione degli utenti interni;
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più attività in parallelo con una forte predisposizione a lavorare in modo autonomo.

L'azienda offre :

  • Contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato;
  • Formazione continua per l'aggiornamento professionale e l'acquisizione di nuove competenze tecniche;
  • Buoni pasto;
  • Convenzioni con strutture esterne, tra cui palestre e centri benessere, per promuovere il benessere dei dipendenti;

by helplavoro.it

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