Técnico Impiantista

Teknico Impianti; Rosà; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Teknico Impianti, un'azienda in crescita nel settore termoidraulico, cerca tecnici senior e junior da inserire nel proprio team. Il ruolo comprende l'installazione e la manutenzione di impianti, con opportunità di crescita professionale rapida e retribuzioni competitive. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e una serie di benefit, tra cui pasti pagati, formazione e supporto allo sviluppo professionale.

Servizi

pasti in trattoria pagati

auto aziendale

formazione professionale a carico dell’azienda

premi economici personalizzati

supporto psicologico

Competenze

• Esperienza come tecnico senior o junior.
• Flessibilità negli orari e disponibilità a lavorare in cantiere.

Mansioni

• Installazione e manutenzione di impianti termoidraulici.
• Controllo delle attività in cantiere.
• Gestione delle attrezzature e materiali.

Conoscenze

installazione di impianti termoidraulici

manutenzione di caldaie

monitoraggio dei lavori

verifica conformità

gestione materiali di cantiere

Descrizione del lavoro

La nostra azienda è alla ricerca di nuove figure da inserire nel nostro team di cantiere.

• nr 1 tecnico senior con esperienza;
• nr 1 tecnico junior (anche senza esperienza);

L’obiettivo sarà quello di acquisire autonomia nelle seguenti attività :

• installazione e manutenzione di impianti termoidraulici industriali, caldaie e cogenerazione;
• monitoraggio e controllo dell'avanzamento dei lavori in cantiere;
• verifica della conformità degli impianti alle normative di sicurezza;
• gestione dei materiali e attrezzature di cantiere;
• lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti.

Indicativamente dalle 7 alle 17 (spesso si finisce prima, orari comunque flessibili)

Inquadramento e compenso : da valutare secondo l’esperienza, possibilità di crescita molto rapida, in linea con l’apprendimento e l’acquisizione di autonomia

Luogo di lavoro : sede a Rosà, lavori operativi in cantiere. Indicativamente in Veneto e regioni di confine (raramente).

• Abbigliamento completo;
• pasti in trattoria pagati dall’azienda tutti i giorni (non si possono cambiare in buoni pasto per politica aziendale);
• momenti di condivisione con tutti i reparti e gli uffici;
• mezzo o scheda carburante per tutti gli spostamenti azienda-cantiere A / R;
• ore di viaggio pagate con compenso ordinario;
• orari flessibili (compatibilmente con le esigenze di cantiere);
• trasferte in Italia di 1 / 2 notti, possibili ma _non obbligatorie_ (3 / 4 all’anno), riguardano principalmente motori di cogenerazione di dimensioni particolarmente significative;
• possibilità di formazione e acquisizione patentini, secondo i propri interessi, a carico dell’azienda;
• formazione e certificazioni obbligatorie a carico dell’azienda;
• possibilità di rapida crescita professionale, ricopertura ruoli di responsabilità e autonomia nello studio di soluzioni (se di interesse);
• premi e benefit economici personalizzati (non ci sono benefit standard, dipendono dalle esigenze di ognuno);
• convenzione Sani in Veneto;
• servizio di supporto psicologico interno.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Apprendistato

• Auto aziendale
• Convenzioni aziendali
• Mensa aziendale
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità :

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile
• Turno diurno

Retribuzione supplementare :

• Maggiorazione lavoro festivo
• Tredicesima

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