ChEnergia! S.R.L., ESCo certificata UNI CEI 11352 in forte crescita nel campo energetico, con sedi operative in Abruzzo e Lombardia, è alla ricerca di un TECNICO IMPIANTI specializzato in impiantistica elettrica e termica, da inserire nel team. Particolare importanza sarà dato al candidato che possiede esperienza e competenze nelle installazioni di impianti fotovoltaici.
Responsabilità:
- Configurazione e installazione di dispositivi e impianti in campo, con particolare attenzione agli impianti fotovoltaici.
- Monitoraggio e verifica dei lavori di installazione e coordinamento delle attività in cantiere.
- Supporto e interfaccia con l’ufficio tecnico per la redazione delle pratiche burocratiche sui portali istituzionali (es: E-Distribuzione, Gse, Terna, Enea, etc.).
Profilo del candidato:
- Preferibilmente diploma in perito elettrotecnico o laurea in discipline ingegneristiche in ambito elettrico e/o termico. Si valutano anche elettricisti certificati con comprovata esperienza.
- Disponibilità a lavorare in quota su tetti di abitazioni o immobili industriali.
- Esperienza pregressa nel campo dell’impiantistica elettrica e, se possibile, termica. Il candidato deve possedere competenze teoriche e pratiche per gestire l'installazione di componenti elettrici, inverter, quadri DC/AC, interfacce di protezione CEI, trasformatori amperometrici, ecc. Sono considerati anche candidati con poca o nessuna esperienza ma con competenze teoriche e motivazione, che saranno formati.
- Spiccato orientamento al lavoro in autonomia e in team, con buone doti comunicative.
- Abilità nell’utilizzo di strumenti informatici (es: CRM, Microsoft Office, Autocad, etc.).
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, anche di più giorni.
- Flessibilità, predisposizione alla relazione interpersonale e buone capacità di problem-solving.
Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione.
- Inquadramento e modalità contrattuali adattabili alle esigenze del candidato e dell’azienda.
- Contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.
L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Dlgs 196/03 e del Regolamento europeo 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sulla pagina dedicata.