Tecnico Di Zona - Caponago (Mi)

E-Work S.P.A; Bardi; Híbrido; EUR 29.000 - 35.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Smart Working

Buoni Pasto 10 €/giorno

Assicurazione infortuni 24h

Fondo sanitario integrativo

Trasporti convenzionati

Resumo da vaga

e-work S.p.A. cerca una figura di Tecnico di Zona per gestire cantieri di manutenzione infrastrutturale nella zona di Caponago (MB). La risorsa supporterà progettazione, direzione lavori e controllo qualità, con focus su contabilità di cantiere, computi metrici e relazioni tecniche.

Si richiede Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile, 2–3 anni di esperienza, buona conoscenza di AutoCAD, Office e PriMus; patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Qualificações

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile.
• Min 2–3 anni in ruoli tecnico-amministrativi legati alla gestione cantieri.
• Ottima conoscenza di AutoCAD, Office e PriMus.
• Capacità di redigere computi metrici e contabilità di cantiere.

Responsabilidades

• Gestione Rete Irrigua: assistenza al personale di zona durante la distribuzione delle dispense irrigue.
• Supervisione e Controllo: supervisione sull'esecuzione dei lavori dal personale consortile.
• Sopralluoghi Tecnici: rilievi e ispezioni sulla rete dei canali irrigui per identificare criticità e interventi.
• Computi Metrici ed Estimativi: redazione e verifica di computi metrici estimativi, elenchi prezzi e quadri economici.
• Contabilità di Cantiere: monitoraggio dei libretti delle misure e predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori.
• Direzione Lavori e Sicurezza: assistenza al Direttore dei Lavori e controllo qualità materiali.

Conhecimentos

Precisione analitica

Lavoro di squadra

Organizzazione cantieri

Formação

Diploma di Geometra / Laurea Ingegneria Civile

Ferramentas

AutoCAD

PriMus

Pacchetto Office

Descrição da vaga

e-work S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente specializzata nella gestione, tutela e valorizzazione del territorio e del suo patrimonio, una figura di:

TECNICO DI ZONA

La risorsa inserita supporterà la pianificazione, la progettazione e la direzione dei cantieri di manutenzione straordinaria della rete consortile nella zona di riferimento, collaborando attivamente sia nelle attività d'ufficio sia in quelle operative sul territorio.

Principali Attività e Responsabilità

• Gestione Rete Irrigua: Assistenza al personale di zona durante la distribuzione delle dispense irrigue e gestione dei rapporti diretti con le utenze irrigue del territorio di riferimento.
• Supervisione e Controllo: Supervisione sull'esecuzione dei lavori effettuati dal personale consortile.
• Sopralluoghi Tecnici: Esecuzione di rilievi e ispezioni sulla rete dei canali irrigui per rilevare criticità e definire gli interventi necessari; supporto nelle fasi istruttorie per le richieste di autorizzazioni/concessioni che presentano interferenze con la rete consortile.
• Computi Metrici ed Estimativi: Redazione e verifica di computi metrici estimativi, elenchi prezzi e quadri economici dei progetti.
• Contabilità di Cantiere: Monitoraggio dei libretti delle misure, dei registri di contabilità e predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
• Direzione Lavori e Sicurezza: Assistenza al Direttore dei Lavori nella vigilanza del cantiere e nel controllo di qualità dei materiali impiegati; verifica del rispetto dei Piani di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e dei POS delle imprese esecutrici.

Requisiti Richiesti

• Titolo di Studio: Diploma di Geometra con comprovata esperienza nel settore oppure Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Civile / Edile.
• Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli tecnico-amministrativi legati alla gestione di cantieri edili o di manutenzione infrastrutturale.
• Competenze Informatiche: Ottimo utilizzo di AutoCAD, del Pacchetto Office e di software per la redazione di computi metrici (es. PriMus).
• Competenze Trasversali: Accuratezza analitica e precisione nella stesura della contabilità di cantiere e dei computi; ottima attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento con le imprese appaltatrici.
• Requisito mandatorio: Possesso della Patente B per gli spostamenti sul territorio di competenza, gli spostamenti avverranno con l'utilizzo di veicoli consortili.

Offerta Contrattuale e Trattamento Economico

Inquadramento: Livello Area A - Parametro 135

Contratto applicato: CCNL Consorzi di Bonifica

• Tipologia contrattuale: Tempo determinato (6-12 mesi) con prospettiva di indeterminato.
• Retribuzione: RAL tra € 29.200 e € 34.700 in base all'esperienza.
• Premi Aziendali: * Premio di Risultato: Fino a max € 2.145,00 / € 1.859,00 su obiettivi aziendali.
  • Premio Incentivante: Su valutazioni del Nucleo di Valutazione.
  • Incentivi Tecnici: Per funzioni specifiche e reperibilità.
• Straordinari: Retribuiti da CCNL o accantonabili in Banca Ore.

Orario di Lavoro e Welfare Aziendale

• Orario e Flessibilità: 38 ore/settimana (lun-ven) con entrata flessibile (8:00 - 9:00).
• Smart Working: Previsto da policy aziendale tramite accordo individuale.
• Buoni Pasto: € 10,00/giorno + bonus extra da 11 presenze mensili.
• Ferie e Permessi: 22 giorni ferie, 4 ex festività + permessi vari (es. visite mediche).
• Sanità e Previdenza Integrativa: Fondo sanitario integrativo e previdenza complementare (1% a carico azienda).
• Benefit Extra: Assicurazione infortuni h24 (anche extra-lavoro), abbonamenti trasporti convenzionati/rateizzabili e sconti presso Istituto Auxologico.

Sede di lavoro Caponago (MB)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it