Tecnico di progetto

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un’opportunità lavorativa a Venezia, in collaborazione con una società italiana leader nel settore delle grandi opere civili, siamo alla ricerca di un Tecnico di progetto da inserire all’interno di un ufficio tecnico già strutturato.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il referente tecnico di commessa, supportandolo nella gestione delle attività di progettazione, nel coordinamento dei progettisti, nella relazione con gli appaltatori, nel monitoraggio del capitolato tecnico e nell’interfaccia operativa con la Direzione Lavori.

• Valutiamo positivamente collaborazioni in P.IVA
• La necessità è immediata

Cosa cerchiamo?

• Almeno 8 anni di esperienza maturati in contesti di opere civili;
• Esperienza in ufficio tecnico di cantiere, con capacità di affiancare figure di coordinamento;
• Competenze nella gestione tecnica della progettazione e nel rapporto con appaltatori e fornitori;
• Conoscenza operativa dei capitolati tecnici, normativa e procedure di approvazione;
• Buona padronanza di strumenti CAD e software di modellazione BIM (Revit o equivalenti);
• Spiccato orientamento al lavoro in team, precisione e flessibilità.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Formazione continua su strumenti digitali e aggiornamenti normativi;
• Supporto costante da parte di HR e del proprio Business Manager;
• Un contesto collaborativo, stimolante e orientato alla crescita professionale.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.