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Un'agenzia per il lavoro cerca un Tecnico di Produzione Pelletteria per un'importante azienda nel settore moda. Il candidato ideale ha 2 anni di esperienza e una forte passione per il settore. Le responsabilità includono la pianificazione, il coordinamento e la supervisione della qualità. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e professionale.
FILIALE : FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Leathergoods
La specializzazione pelletteria di GiGroup SPA, agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente in forte crescita, operante nel settore pelletteria un / una :
TECNICO DI PRODUZIONE PELLETTERIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di borse e piccola pelletteria.
Cerchiamo persone con almeno 2 anni di esperienza nella mansione.
L'azienda, in procinto di passare all'industria, offrirà un contratto di assunzione in base alla seniority, secondo il CCNL artigianato.
Castelfranco Piandiscò (AR) e Faella (AR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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