Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Aumenta le tue possibilità di ottenere un colloquio
Crea un curriculum personalizzato per un lavoro specifico per avere più probabilità di riuscita.
Un'azienda innovativa nel settore idrico cerca Tecnici di Manutenzione Straordinaria per contribuire a progettazione e gestione delle reti idriche. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia, garantendo un servizio di qualità e sostenibilità. I candidati ideali possiedono una Laurea in Ingegneria e esperienza pratica nella gestione di infrastrutture. Offriamo un contratto subordinato con benefit competitivi, inclusi buoni pasto e formazione continua. Se sei motivato a fare la differenza, unisciti a noi per contribuire al cambiamento.
Gruppo CAP è un'azienda a capitale interamente pubblico, partecipata dagli Enti locali, che gestisce il servizio idrico integrato nella Città metropolitana di Milano e in altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como. Operiamo nel rispetto di principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Impegnata quotidianamente a garantire acqua di qualità e a promuovere sostenibilità e innovazione, siamo la prima mono-utility del panorama nazionale, servendo oltre 2 milioni di abitanti.
Stiamo reclutando tre TECNICI MANUTENZIONE STRAORDINARIA. Entrando nell’Area Tecnica – Acqua, avrai l’opportunità di contribuire alla progettazione, realizzazione e manutenzione straordinaria delle reti idriche, degli impianti di potabilizzazione e delle reti fognarie, assicurando la continuità del servizio attraverso modernamenti, automazione ed efficienza.
Responsabilità principali:
Le risorse saranno assegnate nel Settore Acquedotto a Truccazzano (MI) e nel Settore Fognatura a Milano.
Profilo ideale:
Sede di lavoro: Milano - Truccazzano (MI)
Offriamo: Contratto subordinato, categoria “TECNICI”, CCNL Settore Gas Acqua, livello e trattamento economico commisurati alle competenze, con benefit quali premio di risultato, buoni pasto elettronici, welfare, formazione continua e possibilità di smart working parziale.
Se sei pronto/a a fare la differenza e a contribuire al cambiamento con Gruppo CAP, invia la tua candidatura entro il 02/05/2025. Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l., che supporta il processo di selezione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Gruppo CAP promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile, nel rispetto delle normative vigenti. L’assunzione è subordinata all’idoneità medica ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.