Tecnico di manutenzione elettrica e automazione

HUMAN VALUE S.R.L.; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda pubblica innovativa cerca un Tecnico Manutenzione Elettrica e Automazione per garantire la funzionalità degli impianti. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti di automazione e miglioramento energetico, contribuendo a un servizio essenziale per la comunità. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e una laurea in ingegneria, con esperienza nella manutenzione elettrica. Offriamo un contratto subordinato con benefit come buoni pasto elettronici e opportunità di smart working. Se desideri fare la differenza, unisciti a noi!

Servizi

Buoni pasto elettronici

Welfare e wellbeing

Formazione continua

Possibilità di smart working parziale

Premio di risultato

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nella manutenzione elettrica.
• Competenze in automazione e sistemi PLC.

Mansioni

• Collaborare nella definizione delle priorità delle attività di sviluppo.
• Svolgere manutenzione preventiva e correttiva degli asset elettrici.

Conoscenze

Manutenzione elettrica

Automazione

Diagnostica del guasto

Analisi e pianificazione

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica

Strumenti

Software di modellazione (Biowin, WEST)

Programmazione PLC (STEP 7)

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

241520512

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.
Stiamo ricercando:

TECNICO MANUTENZIONE ELETTRICA & AUTOMAZIONE

Entrando a far parte dell’Area Tecnica - Circular Treatment - Depurazione e avrai l’opportunitàdi contribuire in prima persona all’esecuzione degli interventi necessari a garantire la costante e corretta funzionalitàdegli asset elettrici/elettromeccanici installati pressogli impianti del Gruppo, anche al fine di garantirne l’automazione, l’ammodernamento e l’efficientamentoenergetico.

Ecco di cosa ti occuperai:

• Collaborare con varie le funzioni aziendali interessate nella definizione delle priorità delle attività di sviluppo di nuove logiche di controllo, gestione e ottimizzazione delle performance e di automazione dei sistemi esistenti;

• Svolgere tutte le attivitàdimanutenzione preventiva e correttiva degli asset elettrici ed elettromeccanici installati sugli impianti al fine di assicurare la corretta funzionalità degli stessi e la continuità del servizio;

• Contribuire in prima personaall’esecuzione ottimale degli interventi manutentivi e alla definizione delle specifiche tecnichenecessarie, nel rispettodelle procedure aziendali e delle scadenze definite, nonché nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

• Garantire efficace aggiornamento e reportistica dei dati di monitoraggio dei processi anche mediante l’utilizzo degli applicativi di gestione degli impianti;

• Individuare e valutare opportunità di miglioramento, innovazione, automazione ed efficientamento energetico degli impianti, anche al fine diottimizzare i relativi processi e consumi;

• Mantenere un efficace coordinamento con le ditte esterne al fine di consentire ilcorretto e tempestivo intervento sugli impianti e collaborare alla gestione di progetti trasversali a valore aggiunto finalizzati al miglioramento dei processi e delle performances degli impianti, anche in un’ottica di economia circolare.

Il nostro profilo ideale:

• Hai un diploma in ambito tecnico e preferibilmente una laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccanica o in discipline affini e la qualifica PES/PAV/PEI in corso di validità.
• Hai esperienza di almeno due anni nell’ambito della manutenzione elettrica e dei processi di automazione di impianti industriali, preferibilmente maturata presso Utilities o realtà del Servizio Idrico Integrato o comunque presso realtà strutturate di medio-grandi dimensioni.
• Hai buone competenze in ambitoelettrico, elettronico, elettromeccanico, sistemi PLC e diagnostica del guasto nel caso di applicazioni inerenti servizi di gestione di processi acque reflue, capacità di lettura di schemi elettrici funzionali BT/MT e di interventosu cabine di trasformazione, nonché buone competenze di automazione dei processi depurativi.
• Hai buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro, buona padronanzadel Pacchetto Office e preferibilmente anche di software di modellazione (es. Biowin, WEST) e di programmazione PLC (es. STEP 7) e buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
• Puoi inoltre vantare buone doti di analisi, organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving.
• In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cuiè necessario il possesso di patente B in corso di validità. Inoltre, tenuto conto cheil ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano

Sede di lavoro: Pero(MI)

Si offre:
Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata.
Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Sei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?
Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 02/05/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competenteai sensi del D.Lgs. n. 81/08.