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Un'agenzia di selezione leader cerca un Tecnico di Industrializzazione per un'azienda nel settore accessori moda a Grumello del Monte. La figura sarà responsabile della gestione del passaggio dal prototipo alla produzione industriale, focalizzandosi sull'ottimizzazione dei processi, assicurando che gli standard qualitativi siano rispettati. È richiesta esperienza nel settore, conoscenza delle tecnologie di stampaggio, e capacità di lettura del disegno tecnico. Offerta di lavoro a tempo indeterminato con beneficio di ticket restaurant.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente è un’azienda leader nel campo degli accessori per l'alta moda e ci ha incaricati di ricercare un TECNICO DI INDUSTRIALIZZAZIONE - accessori moda
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Benefit: Ticket restaurant elettronici del valore di 5,29 € per giorno lavorativo.
Luogo di lavoro: Grumello del Monte (BG)
Orario di lavoro: Full-time, dalle 8:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
Stiamo cercando un tecnico industrializzatore con solida esperienza nel settore degli accessori in plastica. La figura sarà il punto di raccordo fondamentale tra l'ufficio tecnico/prototipia e la produzione di serie. Il tuo obiettivo sarà gestire l'intera fase di passaggio dal prototipo alla produzione industriale, focalizzandoti sull'ottimizzazione dei processi e dei costi, garantendo che gli standard qualitativi dell'alta moda siano rispettati su scala industriale.
Nello specifico ti occuperai di:
Quali requisiti stiamo ricercando?
Siamo alla ricerca di un tecnico di industrializzazione in possesso dei seguenti requisiti:
Dinamismo, spiccata attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving completano il profilo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).