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Golden Group S.p.A. cerca un Tecnico Progettista per gestire progetti di finanza agevolata e contribuire a trasformazione e innovazione. Offriamo formazione continua e un ambiente stimolante, con possibilità di smart working dopo sei mesi. Invia la tua candidatura per iniziare un nuovo percorso professionale.
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Con noi avrai la possibilità di confrontarti con un ambiente giovane, dinamico e appassionato; verrai accompagnato in un percorso di formazione continua che ti porterà a diventare il professionista di cui abbiamo bisogno.
Vogliamo contribuire al tuo successo e al raggiungimento dei tuoi sogni, mettendo a disposizione tutte le risorse necessarie per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni.
Entrerai a far parte di un team affiatato e parteciperai attivamente ai processi di trasformazione e innovazione di migliaia di aziende, contribuendo a creare un impatto positivo sul Paese.
Potrai costruire la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione continua, sia sulle hard che soft skills, dove potrai mettere alla prova, sperimentare e crescere.
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Requisiti:
Il / la Progettista dovrà gestire l'intero progetto tecnico, inclusa l'istruttoria, la presentazione e la rendicontazione delle principali agevolazioni.
È richiesta esperienza recente in alcune delle principali misure strutturali e non, quali:
Il candidato si occuperà dello studio, dell'analisi dei bandi, dello sviluppo e della redazione di progetti di finanziamento, fino alla fase di rendicontazione e monitoraggio.
Offriamo un ambiente stimolante, formazione di eccellenza, ricerca di nuove soluzioni, attenzione alle persone, incentivi sui risultati e percorsi di crescita.
Sede di lavoro: presenza in sede a Funo di Argelato (BO) per i primi sei mesi, con successiva possibilità di smart working totale o parziale.
Contratto: CCNL commercio, RAL commisurata all'esperienza, piano MBO, ticket restaurant e contributo spese per i primi mesi a Bologna.
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della parità di genere e dell'inclusività, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.