Tecnico di commessa impianti elettrici

CPL CONCORDIA Soc. Coop Group; Milano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale (flexible benefit)

Buoni pasto

PDR: premio variabile

Assistenza sanitaria integrativa

Programma CPL StarBene

Descrizione del lavoro

CPL Concordia soc. coop, gruppo cooperativo leader nei servizi energia, ricerca un/a Tecnico di Commessa per la costruzione e riqualifica di impianti elettrici e fotovoltaici.

Sarai a supporto del Responsabile di Commessa nella gestione operativa del ciclo di vita delle commesse, dalla pianificazione al controllo delle fasi di lavoro. Nella posizione si richiede laurea o diploma, esperienza minima di 2 anni e buona conoscenza di AutoCAD; è previsto smart working parziale e orari flessibili

Competenze

• Laurea in ingegneria o diploma di perito elettrico.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore impiantistico-energetico.
• Conoscenza delle fasi di costruzione e messa in servizio di impianti elettrici e fotovoltaici di medio-grandi dimensioni.
• Buona conoscenza di AutoCAD; capacità di lettura degli schemi tecnici e gestione documentale.

Mansioni

• Pianificare e monitorare l’andamento tecnico-operativo della commessa.
• Coordinare l’operatività e la gestione dei turni del personale di cantiere.
• Gestire approvvigionamenti in sinergia con l’ufficio acquisti e assicurare disponibilità di mezzi e strumenti.
• Supportare il Responsabile di Commessa nell’analisi tecniche ed economiche.
• Gestire pratiche autorizzative tecniche nel rispetto della normativa di sicurezza, ambientale e penale.

Conoscenze

Problem Solving

Comunicazione assertiva

Iniziativa

Flessibilità

Formazione

Laurea in ingegneria o diploma di perito elettrico

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

CPL Concordia soc. coop., gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nei servizi energia, progettazione, installazione e manutenzione impianti e reti gas/acqua, Globale Service e Facility Management ricerca un/a:

Tecnico di Commessa costruzione impianti elettrici

La figura inserita, a supporto del Responsabile di Commessa, si occuperà della gestione operativa del ciclo di vita delle commesse di costruzione e riqualifica impianti elettrici e fotovoltaici.

Nello specifico si occuperà di:

• Pianificare e monitorare l’andamento tecnico-operativo della commessa;
• Coordinare l’operatività e la gestione dei turni del personale di cantiere;
• Gestire gli approvvigionamenti in sinergia con l’ufficio acquisti, assicurando la disponibilità dei mezzi e della strumentazione di lavoro in cantiere;
• Supportare il Responsabile di Commessa nell’analisi tecniche ed economiche;
• Assicurare l’emissione delle pratiche autorizzative tecniche, nel rispetto della normativa sicurezza, ambientale e penale (d.lgs. 81/08, d.lgs.152/06, d.lgs.231/01);
• Curare le relazioni col cliente.
• Laurea Ingegneristica o diploma di perito, preferibilmente di stampo elettrico;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo in aziende di servizi operanti nel settore impiantistico-energetico;
• Buona conoscenza delle fasi di costruzione e messa in servizio di impianti elettrici e fotovoltaici di medio-grandi dimensioni;
• Gradite basi di progettazione impianti energetici (Autocad);
• Competenze relazionali: Problem Solving, Comunicazione Assertiva, Iniziativa e Flessibilità.

Sede di riferimento: Melegnano (MI) con parziale smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL - "retribuzione annua lorda" € 30.000-35.000.

• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.