Responsabile di Commessa Costruzione Impianti Senior

CPL CONCORDIA; Fano; Ibrido; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Buoni pasto

PDR

Assistenza sanitaria integrativa

Programma CPL StarBene

Descrizione del lavoro

CPL CONCORDIA cerca un/a Responsabile di Commessa Costruzione Impianti Senior per guidare commesse di impianti energetici, principalmente in appalti pubblici, coordinando ciclo di vita della commessa con risorse interne e subappaltatori.

La posizione prevede sede a Fano con parziale smart working; contratto CCNL Metalmeccanici Cooperatives e RAL 40.000–45.000 euro annui. Ottime prospettive di crescita e benefit aziendali.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche.
• Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di commesse di costruzione di impianti tecnologici o energetici.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Conoscenza preferenziale di SAP, Primus, Vision e Archibus.

Mansioni

• Gestire l'andamento tecnico, economico e operativo delle commesse nel rispetto del capitolato e degli obiettivi aziendali.
• Pianificare, coordinare e monitorare le attività di cantiere, supervisionando il lavoro dei Tecnici di Commessa e dei subappaltatori.
• Garantire il rispetto del budget, dei tempi di esecuzione e degli standard qualitativi.
• Curare la contabilità di commessa, la consuntivazione dei costi e la chiusura amministrativa degli appalti.
• Gestire la reportistica economica e gli adeguamenti contrattuali.

Conoscenze

Gestione commesse

Pianificazione

Problem solving

Relazioni stakeholder

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in discipline tecniche

Strumenti

Excel

SAP

Primus

Vision

Archibus

Descrizione del lavoro

CPL CONCORDIA, leader nel mercato dei servizi energetici Costruzione e Manutenzione impianti energetici, Reti gas acqua, Global Service, Facility Management ricerca un/a:

Responsabile di Commessa Costruzione Impianti Senior

La risorsa sarà responsabile della gestione di commesse relative alla realizzazione di impianti tecnologici ed energetici, prevalentemente nell'ambito di appalti pubblici (scuole, ospedali, edifici della Pubblica Amministrazione, università, ecc.). Il ruolo prevede il coordinamento dell'intero ciclo di commessa, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obblighi contrattuali, attraverso la gestione delle risorse tecniche interne e dei subappaltatori.

Principali responsabilità:

• Gestire l'andamento tecnico, economico e operativo delle commesse nel rispetto del capitolato e degli obiettivi aziendali;
• Pianificare, coordinare e monitorare le attività di cantiere, supervisionando il lavoro dei Tecnici di Commessa e dei subappaltatori;
• Garantire il rispetto del budget, dei tempi di esecuzione e degli standard qualitativi;
• Curare la contabilità di commessa, la consuntivazione dei costi e la chiusura amministrativa degli appalti;
• Gestire la contabilizzazione dei lavori, la reportistica economica e gli adeguamenti contrattuali;
• Mantenere i rapporti con il cliente, la Direzione Lavori e gli altri stakeholder coinvolti nella commessa;
• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche;
• Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di commesse di costruzione di impianti tecnologici o energetici;
• Buona conoscenza del Codice degli appalti in ambito contratti pubblici;
• Autonomia nella gestione della contabilità attiva e passiva di commessa;
• Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e imprese subappaltatrici;
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità;
• Spiccate doti relazionali e comunicative, con orientamento al cliente;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP, Primus, Vision e Archibus.

Sede di lavoro: Fano (PU), con parziale smart working e flessibilità oraria.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 40.000-45.000.

• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.