Tecnico di Cantiere Junior- Forlimpopoli - Rif. PX-TD

Studio Mantini S.a.s; Forlimpopoli; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Pasto offerto

14 mensilità

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Studio Mantini S.a.s. cerca un Tecnico di Cantiere Junior da inserire a Forlimpopoli. L’incarico favorisce la crescita in gestione cantieri e infrastrutture, affiancato da tecnici senior, con possibilità di tirocinio o apprendistato.

Prevista opportunità di crescita e inquadramento secondo CCNL Edilizia Industria; retribuzione commisurata all’esperienza. Disponibilità a trasferte e autofficina aziendale per spostamenti.

Competenze

• Diploma di Geometra o Perito Industriale o titolo equivalente.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza di AutoCAD e disponibilità a sopralluoghi.

Mansioni

• Supporto nella programmazione e nel coordinamento delle attività di cantiere.
• Affiancamento nella gestione delle squadre operative.
• Esecuzione di sopralluoghi e rilievi tecnici.
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione di cantiere.
• Supporto alla contabilità lavori e rendicontazione degli interventi.
• Verifica dello stato di avanzamento delle attività e raccolta delle informazioni per la consuntivazione.
• Interfacciarsi con committenti, fornitori e personale operativo.
• Supporto al rispetto delle procedure di sicurezza e qualità.

Conoscenze

Geometra/Perito Industriale

AutoCAD

Office Suite

Sopralluoghi cantieri

Formazione

Diploma Geometra/Perito Industriale

Laurea in ambito tecnico

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Tecnico di Cantiere Junior- Forlimpopoli - Rif. PX-TD

Descrizione

Aproposito del nostro cliente Ilnostro cliente è una storica azienda del territorio romagnolooperante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture,specializzata nella realizzazione e manutenzione di opere diedilizia, prevalentemente in ambito stradale.

L’aziendarappresenta una realtà solida e consolidata, in grado di offrire unpercorso di crescita professionale all’interno di un contestotecnico e operativo strutturato.

Ilruolo da ricoprire Laposizione rappresenta un’interessante opportunità per giovanidiplomati o laureati in ambito tecnico che desiderano intraprendereun percorso professionale nella gestione dei cantieri e delleinfrastrutture, affiancati da figure senior di esperienza.

Larisorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico eaffiancherà i tecnici senior nella gestione di cantieri relativi alavori di manutenzione e realizzazione di reti tecnologiche einfrastrutture.

Neldettaglio:

Supportonella programmazione e nel coordinamento delle attività di cantiere

Affiancamentonella gestione delle squadre operative

Esecuzionedi sopralluoghi e rilievi tecnici

Predisposizionee aggiornamento della documentazione di cantiere

Supportonella contabilità lavori e nella rendicontazione degli interventi

Verificadello stato di avanzamento delle attività e raccolta delleinformazioni necessarie alla consuntivazione

Interfacciacon committenti, fornitori e personale operativo

Supportoal rispetto delle procedure di sicurezza e qualità

Competenzechiave per ricoprire questo ruolo

Diplomadi Geometra, Perito Industriale (edile, meccanico, elettrotecnico) otitolo equivalente

Inalternativa, laurea in ambito tecnico

Buonaconoscenza del pacchetto Office

Conoscenzadi AutoCAD

Disponibilitàa effettuare sopralluoghi presso i cantieri

Costituisconotitolo preferenziale:

Breviesperienze di cantiere, anche maturate attraverso stage o tirocini

Interesseper il settore delle infrastrutture, delle reti tecnologiche e deisottoservizi

Completanoil profilo voglia di apprendere, proattività, senso diresponsabilità, capacità organizzative, problem solving epredisposizione al lavoro in team.

Ilcontratto offerto

L'aziendavaluta sia candidature neolavorative sia profili junior con una primaesperienza professionale.

Percandidati neodiplomati o neolaureati senza esperienza:Inserimento tramite tirocinio retribuito o contratto diapprendistato, con l'obiettivo di accompagnare la risorsa in unpercorso di crescita tecnica e professionale all'internodell'azienda.

Percandidati con almeno 1-2 anni di esperienza:Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesifinalizzato alla successiva conferma a tempo indeterminato.

Perentrambe le soluzioni:

CCNLEdilizia Industria

14mensilità

Flessibilitàoraria in caso di trasferte e attività presso i cantieri

Inquadramentoe retribuzione

Profilineolavorativi: inserimento tramite tirocinio o apprendistato conpercorso di formazione e crescita interna

Profilijunior con esperienza: inserimento al 1° o 2° livello del CCNLEdilizia Industria, in funzione delle competenze e dell'autonomiamaturate

Profilijunior con esperienza: 24.000 € – 27.000 €

Utilizzodell'auto aziendale per gli spostamenti legati all'attivitàlavorativa

Pastoofferto dall'azienda in caso di trasferte giornaliere fuori zona

Studio Mantini e il rispetto delle normative

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sito www.studiomantini.it

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