Tecnico/a di cantiere junior

MAW - Men At Work spa; Latina; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spostamenti cantieri

Mezzo aziendale

Descrizione del lavoro

MAW - Men At Work spa, Divisione Search & Selection, cerca per azienda edile un/una Tecnico/a Junior di Cantiere da inserire in un team di 3 persone. La risorsa si occuperà di gestione e monitoraggio delle attività di cantiere, contabilità di cantiere e supervisione dei lavori.

Requisiti: diploma di Geometra o laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura; buona conoscenza di Excel; capacità organizzative e problem solving; preferibile TeamSystem CPM.

Competenze

• Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura.
• Buona conoscenza di Excel.
• Capacità organizzative, relazionali e attitudine al problem solving.

Mansioni

• gestione e monitoraggio delle attività di cantiere
• gestione della contabilità di cantiere
• supervisione dei lavori e delle lavorazioni
• interfaccia tra il cantiere e le diverse funzioni aziendali

Conoscenze

Excel

Organizzazione

Problem solving

Formazione

Diploma di Geometra

Ingegneria Edile/Civile

Architettura

Strumenti

TeamSystem CPM

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Latina
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia

ricerca per azienda edile un/una Tecnico/a Junior di Cantiere da inserire all'interno di un team composto da 3 persone.

La risorsa si occuperà di:

• gestione e monitoraggio delle attività di cantiere;
• gestione della contabilità di cantiere;
• supervisione dei lavori e delle lavorazioni;
• interfaccia tra il cantiere e le diverse funzioni aziendali.

Requisiti:

• Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura;
• Conoscenza di livello medio di Excel;
• Capacità organizzative, relazionali e attitudine al problem solving;
• Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem CPM.

Offerta

• RAL: €28.000 - €35.000, in base all'esperienza;
• contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato;
• rimborso degli spostamenti sui cantieri;
• possibilità di mezzo aziendale per gli spostamenti;
• opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Si richiede disponibilità a lavorare direttamente sui cantieri.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.