TECNICO DI CANTIERE DI BONIFICHE

Gi Group S.p.A; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group ricerca un Tecnico di Cantiere per il Gruppo Iren, leader nel settore multiutility. Il candidato si occuperà della gestione e supervisione dei cantieri, assicurando l'organizzazione del lavoro e la sicurezza, e dovrà avere un diploma tecnico e disponibilità a viaggiare in Nord Italia. L'assunzione prevede un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Disponibilità alla mobilità settimanale in Nord Italia.
• Conoscenze tecniche e normative di settore sulla difesa ambientale.
• Esperienza pregressa in attività analoga.

Mansioni

• Organizzare ordini, materiali e lavoro in cantiere.
• Interloquire con enti di controllo sulla sicurezza.
• Vigilare sull'uso dei dispositivi di sicurezza.

Conoscenze

Organizzazione

Capacità di controllare la sicurezza

Gestione dei subappaltatori

Formazione

Diploma tecnico, preferibilmente di Geometra

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a

TECNICO DI CANTIERE DI BONIFICHE

La risorsa sarà inserita in Bonifiche Servizi Ambientali S.p.A., società del gruppo Iren attiva nel settore delle bonifiche dei siti inquinati e nella costruzione, gestione e post-gestione di discariche e seguirà le attività sui cantieri attivi collocati sul territorio nazionale.

La persona individuata sarà inserita nella strutturaBonifiche ed Edilizia Specialisticae dovrà fornire supporto tecnico nelle seguentiattività:

-organizzare gli ordini le entrate e le uscite i materiali e mezzi necessari alla produzione;

-organizzare il lavoro in sinergia con il responsabile di commessa e/o con il direttore tecnico dell'impresa;

-interloquire con enti di controllo in merito a procedure di sicurezza ed ambiente del proprio cantiere da gestire;

-provvedere all'allestimento del cantiere, predisponendo quanto necessario relativamente a materiali, attrezzature, macchinari;

- vigilare sull'uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;

- gestire i subappaltatori e subfornitori;

- verificare la qualità delle lavorazioni eseguite dai subappaltatori;

- valutare l’andamento dei lavori rispetto alle scadenze previste;

- verificare le necessità dei materiali per il cantiere e pianificare acquisti e forniture.

Requisiti:

·Diploma tecnico, preferibilmente di Geometra;

·disponibilità alla mobilità settimanale sui territori (prevalentemente del Nord Italia) in cui sono presenti i cantieri aziendali;

·conoscenze tecniche e normative di settore (processi produttivi per opere di difesa ambientale, materiali e attrezzature, tecnica delle costruzioni e gestione rifiuti);

·capacità di controllo economico della commessa (costi/ricavi) e di pianificazione di attività di cantiere ed interpretazione dei progetti;

·esperienza pregressa in attività analoga.

Sede: Reggio Emilia o Genova o Piacenza o Parma o Torino in considerazione della residenza o della scelta del candidato

Forma contrattuale di inserimento: assunzione con contratto a tempo indeterminato, Ral e inquadramento da definire in fase di selezione

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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