TECNICO DI CANTIERE

Energylab3; Pescara; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Energylab3, attiva da oltre 11 anni a Pescara, cerca un Responsabile di Cantiere da inserire nel team. La risorsa gestirà budget, programmazione lavori e contabilità dei cantieri, coordinando squadre e installatori con attenzione alla sicurezza.

Offerta iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato, formazione e prospettive di crescita. Retribuzione adeguata al profilo ecco un inquadramento di partenza C1.

Competenze

• Costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel ruolo in settori affini.
• Spiccata attitudine all’organizzazione del lavoro e determinazione ai risultati.
• Buone capacità relazionali e lavoro di squadra.
• Conoscenza base sui sistemi impiantistici termoidraulici e elettrici nel residenziale/terziario.
• Conoscenza delle fasi operative di cantieri civili e normativa vigente (D.Lgs. 81/2008; UNI 45001).

Mansioni

• Analizzare e definire il budget delle commesse contrattualizzate.
• Programmare i lavori in modo trimestrale (personale installatore e materiali).
• Rendicontare i lavori mensilmente (SAL).
• Redigere la contabilità dei cantieri a fine mese o per commessa.
• Organizzare le squadre di lavoro e coordinare installatori, anche in tema di sicurezza.

Conoscenze

Organizzazione del lavoro

Lavoro di squadra

Determinazione ai risultati

Leadership

Capacità relazionali

Strumenti

ACCA PriMuS

Office: Word Excel PowerPoint

Descrizione del lavoro

Energylab3, attiva da oltre 11 anni a Pescara, offre soluzioni complete per sostenibilità ed efficienza energetica, dalla progettazione alla realizzazione di impianti tecnologici, elettrici, fotovoltaici e meccanici.

Ricerchiamo un Responsabile di Cantiere da inserire nel proprio organico

Nello specifico, la nuova risorsa si occuperà progressivamente di:

• Analizzare e definire il budget delle commesse contrattualizzate-
• Programmare i lavori in maniera trimestrale (personale installatore e materiali)
• Rendicontare i lavori in maniera costante anche attraverso gli strumenti elettronici (ogni mese redige il SAL)
• Redigere le contabilità dei cantieri a fine mese e/o commessa
• Organizzare le squadre di lavoro e confrontarsi con gli installatori per analisi di tutti gli aspetti operativi del lavoro da svolgere, anche in tema di Sicurezza-

Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla trasformazione all’indeterminato dopo un adeguato periodo, affiancamento e formazione per il primo trimestre effettuati da personale esperto e qualificato, possibilità di crescita personale e professionale, possibilità di acquisire posizioni manageriali. Retribuzione adeguata al profilo del candidato sulla base delle competenze richieste e riscontrate con livello di inquadramento di partenza C1. Premi di risultato e obiettivo regolamentati da accordo sindacale aziendale di secondo livello.

Si richiede:

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel ruolo in settori affini, spiccata attitudine all’organizzazione del lavoro, determinazione nell’ottenimento di risultati, buone capacità relazionali, spiccate capacità di lavorare in team e capacità di gestire risorse.

• Conoscenza base sui più diffusi sistemi impiantistici termoidraulici sul settore residenziale e terziario;
• Conoscenza base sui più diffusi sistemi impiantistici elettrici sul settore residenziale e terziario;
• Conoscenza delle fasi operative di cantieri di settore civile;
• Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della norma UNI 45001;
• Conoscenza del Decreto 22 gennaio 2008, n. 37;
• Conoscenza sull’uso dei software per la redazione di computi metrici e contabilità di cantiere ACCA PriMus;
• Conoscenza sull’uso del pacchetto Office: Word, Excel e PowerPoint.