TECNICO DI CANTIERE

Adecco Talent Attraction; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Carta carburante per spostamenti

Carta prepagata per spese operative

Job summary

Adecco Talent Attraction seleziona per cliente nel settore dei laterizi un Tecnico di cantiere da inserire presso la sede di Medole (Lombardia). La risorsa seguirà cantieri esterni, garantendo avanzamento delle commesse e rispetto degli standard tecnici e di sicurezza, in stretto dialogo con l’ufficio tecnico e le squadre operative.

Le responsabilità includono pianificazione e coordinamento, controllo dell’avanzamento, gestione rapporti con clienti e fornitori, lettura di disegni tecnici, e

Qualifications

• Esperienza in gestione e coordinamento cantieri esterni, pianificazione giornaliera.
• Capacità di leggere e verificare disegni tecnici e progetti esecutivi.
• Attitudine al confronto con clienti, fornitori e squadre operative.
• Conoscenza delle norme di sicurezza e rispetto delle procedure.

Responsibilities

• Pianificazione e coordinamento operativo dei lavori.
• Monitoraggio avanzamento commesse e rispetto tempistiche.
• Gestione rapporti con clienti, fornitori e squadre operative.
• Controllo documentazione tecnica e allineamento tra progetto e campo.
• Verifica rispetto norme di sicurezza e segnalazione criticità.

Skills

Organizzazione cantieri

Lettura Disegni Tecnici

Relazioni con clienti fornitori

Controllo tempi e costi

Sicurezza cantieri

Job description

Profilo

Per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei laterizi e manufatti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un Tecnico di cantiere da inserire presso la sede a Medole. La risorsa selezionata si occuperà di seguire i cantieri esterni sul territorio, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza. Il contesto è quello di una realtà manifatturiera strutturata, con processi organizzativi definiti e una forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio offerto ai clienti. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con l'ufficio tecnico interno, con le squadre operative di cantiere e con i referenti tecnici della committenza.

Responsabilità

• Pianificazione e coordinamento operativo dei lavori di cantiere presso i cantieri esterni assegnati, assicurando una corretta organizzazione delle attività giornaliere.
• Controllo continuo dell'avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche previste, intervenendo in caso di scostamenti dal programma concordato.
• Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e squadre operative di cantiere, garantendo un flusso informativo chiaro e una collaborazione professionale efficace.
• Lettura, gestione e controllo di disegni tecnici e progetti esecutivi, verificando la corretta rispondenza tra documentazione progettuale e attività svolte in campo.
• Controllo del rispetto delle norme di sicurezza nei cantieri visitati, segnalando eventuali criticità e promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e di legge.

Skill e Professionalità

• Capacità di organizzare e monitorare le attività di cantiere con precisione operativa, gestendo in modo strutturato tempi, risorse e priorità.
• Competenza consolidata nella lettura di disegni tecnici e nella gestione documentale di cantiere, inclusi elaborati grafici, relazioni e registri operativi.
• Capacità di relazione professionale con clienti, fornitori e personale operativo, mantenendo un approccio collaborativo e orientato alla soluzione dei problemi.
• Conoscenza delle procedure di controllo di tempi, costi, qualità e sicurezza in ambito cantieristico, con attenzione al rispetto degli standard aziendali.
• Attitudine al lavoro sul campo con frequenti sopralluoghi, unita a capacità di sintesi nella reportistica verso l'azienda e i referenti interni.

Informazioni retributive

Retribuzione: ral da 40.000 a 48.000 €

CCNL: laterizi e manufatti

Livello: C

Qualifica: impiegati

Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato

Benefit

• Assegnazione di carta carburante per coprire le spese di spostamento legate alle trasferte sui cantieri nelle diverse regioni indicate.
• Assegnazione di carta prepagata quale strumento di gestione di specifiche spese connesse all'attività lavorativa e alle esigenze operative sul territorio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).