Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
GI GROUP SPA cerca un Tecnico Meccanico per la manutenzione ordinaria dei mezzi di lavoro destinati al noleggio, con responsabilità su carrozzeria, tagliandi, cambio gomme, diagnostica e controllo qualità. Lavorerai a Vicenza in un contesto industriale, con contratto a tempo determinato di 6 mesi e prospettive di assunzione.
Si richiede licenza media o titolo tecnico preferenziale, Patente B ed esperienza in officine o contesti meccanici.
Luogo di lavoro: Vicenza
GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG)
per importante realtà che opera nel noleggio macchine da lavoro per i Settori Edilizia/Costruzioni, Infrastrutture, Manutenzione/Cura del Verde, Manutenzioni/Ristrutturazioni
RICERCA:
TECNICO MECCANICO
Il Tecnico si occupa della manutenzione meccanica ordinaria e del mantenimento dei macchinari movimentazione terra e/o degli attrezzi (Carrozzeria, tagliandi, cambio gomme, olio, filtri, diagnostica di eventuali danni tramite strumentazione elettronica, lavaggio etc.).
Nello specifico ti occuperai di:
Si richiedono:
Completano il profilo:
Luogo di Lavoro: Vicenza
Tipologia contrattuale offerta e retribuzione:
Giorni e orari di lavoro: Da lunedì a venerdì, 7.30-12.30 / 14.00-18.00 secondo turnistica aziendale.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati