Tecnico di Area - Cleaning

TN Italy; Trieste/Trst; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel facility management cerca un Tecnico di Area per gestire progetti in vari settori. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, dove la gestione tecnica dei servizi e il coordinamento del personale sono fondamentali. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e dimostrerà capacità di problem solving e lavoro in team. Un ruolo stimolante per chi desidera contribuire a soluzioni innovative e sostenibili nel campo della gestione degli edifici e dei servizi. Unisciti a un team dedicato e fai la differenza nel settore!

Competenze

• Esperienza lavorativa nel ruolo, preferibilmente in ambito sanitario o alimentare.
• Competenze soft come ascolto e lavoro in team sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione tecnica dei servizi e coordinamento dei capisquadra.
• Verifica della qualità dei servizi e interfaccia principale con il cliente.

Conoscenze

Gestione tecnica dei servizi

Coordinamento dei capisquadra

Interfaccia con il cliente

Soft skills (ascolto, lavoro in team)

Problem solving

Curiosità intellettuale

Formazione

Esperienza nel ruolo di tecnico di area

Descrizione del lavoro

COLSER, leader italiana nel settore del facility management, sta selezionando la figura di un TECNICO DI AREA.

La risorsa si occuperà della gestione tecnico-organizzativa dei cantieri appartenenti alla sua area di competenza.

Il Tecnico di Area riporterà direttamente al Responsabile Tecnico di Area.

Con oltre 4.500 dipendenti, 122 milioni di euro di fatturato e 7 filiali sul territorio nazionale, COLSER fa parte del Gruppo COLSER-Auroradomus con sede a Parma ed è specializzata nell’erogazione di servizi integrati qualificati nei settori cleaning, logistica, manutenzione degli impianti e gestione degli edifici. COLSER progetta, sviluppa e gestisce soluzioni innovative e sostenibili in ambito pubblico e privato, nei settori sanitario, agroalimentare, farmaceutico, industriale, culturale, metalmeccanico e aeroportuale.

È fondamentale aver maturato esperienza lavorativa nel medesimo ruolo, preferibilmente in ambito sanitario o alimentare, presso aziende specializzate in facility management.

A tutti i candidati sono richieste competenze “soft” quali la propensione all’ascolto, alla comprensione dei bisogni e al lavoro in team, sia in presenza sia attraverso strumenti di collaborazione digitale.

Inoltre, è importante possedere un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, un atteggiamento orientato all’apprendimento continuo e una forte curiosità intellettuale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Le principali mansioni includono:

• Gestione tecnica dei servizi;
• Coordinamento dei capisquadra;
• Verifica della qualità dei servizi offerti;
• Interfaccia principale con il cliente;
• Attività di preventivazione;
• Gestione degli ordini di approvvigionamento per i cantieri;
• Gestione del personale in collaborazione con il Responsabile del Personale di Area;
• Controllo del rispetto dei budget;
• Eventuali riorganizzazioni del cantiere o del servizio.

L’inquadramento contrattuale ed economico sarà valutato in base all’effettiva seniority della risorsa.