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Gi Group S.p.A cerca un Addetto/Addetta al Servizio di Prevenzione e Protezione per una storica società nel settore edile. Il candidato si occuperà di garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro, collaborando con l'RSPP. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
HiRevo Office Adriatica Sudè, la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, impegnati ad accompagnare i nostri candidati verso mansioni e contesti aziendali dell’Adriatica Sud più coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per storica società nel settore edile, attiva nel consolidamento strutturale e restauro architettonico, ricerchiamo:
La risorsa, in affiancamento all'RSPP, verrà inserita in una realtà solida e si occuperà della prevenzione in ambienti e luoghi di lavoro.
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione, con retribuzione commisurata all’esperienza.
Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Provincia di Teramo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera, in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 dipendenti.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.