TECNICO DEI TRATTAMENTI ESTETICI (M / F)-QUALIFICA QUINQUENNALE

Synergie; Imola; In loco; EUR 20.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Tecnico dei Trattamenti Estetici per una palestra a Imola. La figura si occuperà di front office, accoglienza clienti e gestione appuntamenti. È richiesta esperienza nella mansione e disponibilità immediata. Offerto contratto a tempo determinato fino a gennaio 2026 con orario full-time.

Competenze

• Titolo di studio attinente al settore estetico.
• Esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Gestire il front office e l'accoglienza clienti.
• Preparare il solarium per l'utilizzo.
• Gestire gli appuntamenti e la corrispondenza email.

Conoscenze

Front office

Accoglienza clienti

Gestione appuntamenti

Formazione

Tecnico dei Trattamenti Estetici - Qualifica Quinque

Attestato di qualificazione professionale

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Imola, seleziona per palestra di Imola

TECNICO DEI TRATTAMENTI ESTETICI (M / F)

Posizione

La risorsa inserita si occuperà di :

• front office
• accoglienza clienti
• preparazione all'utilizzo del solarium
• gestione appuntamenti
• corrispondenza email
• reception

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• titolo di studio in TECNICO DEI TRATTAMENTI ESTETICI - QUALIFICA QUINQUENNALE
• attestato di qualificazione professionale
• esperienza pregressa nella medesima mansione
• disponibilità immediata

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo determinato, sostituzione maternità, con termine gennaio 2026.

Luogo di lavoro : IMOLA (BO)

Orario di lavoro : FULL TIME 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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