Tecnico Commerciale – Trattamento Acque

Technical Hunters srl; Bologna; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Incentivi e variabile (MBO)

Auto aziendale

Smartphone e PC aziendale

Rimborsi spese trasferte

Possibilità di ruolo di Responsabiledi

Job summary

Technical Hunters srl cerca un Responsabile di Filiale per presidiare l’Emilia-Romagna, Toscana e Marche, con focus sul trattamento acque industriale. Il candidato ideale ha esperienza consolidata nel settore, una rete di contatti attiva e capacità di coordinare una sede.

L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, incentivi legati ai risultati, auto aziendale, smartphone e PC, rimborsi spese trasferte e opportunità di crescita fino al ruolo di Responsabile di Filiale a Bologna.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel settore del trattamento acque industriale.
• Portafoglio clienti attivo e verifica nelle zone di riferimento.
• Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento.

Skills

Acqua industriale

Portafoglio clienti attivo

Analisi processi idrici

Job description

Luogo di lavoro: Bologna

Requisiti

Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori:

• Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).

• Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.

• Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.

• Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).

• Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.

Benefit

L’azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:

• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all’esperienza e ai vertici della categoria.

• Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.

• Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.

• Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.

• Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.

• Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.

Costituisce requisito vincolante una pregressa esperienza nel settore del trattamento acque.