Técnico Commerciale Junior

OMEC SRL Unipersonale; Pescara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energy cerca un Tecnico Commerciale Junior nella sede di Pescara. Il candidato ideale avrà conoscenze operative e capacità di gestione delle relazioni con i clienti. Sarà richiesto di seguire un percorso formativo di 45 giorni. Offriamo un contratto a tempo pieno secondo il CCNL Metalmeccanica.

Servizi

Percorso di inserimento completo e strutturato

Formazione in aula e training on the job

Competenze

• Propensione al lavoro di squadra e al coordinamento con responsabili e colleghi.
• Capacità di problem solving e gestione di imprevisti.
• Senso di responsabilità nell’esecuzione delle mansioni.

Mansioni

• Gestire le relazioni con la clientela.
• Operare in attività meccaniche e meccatroniche.

Conoscenze

Conoscenza del territorio, dell’economia e della cultura locale

Propensione ad attività operative in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico

Capacità di gestione della relazione con la clientela

Uso di strumenti informatici (Word, Excel, ERP, CRM, Email)

Lingua: Italiano e Inglese (opzionale)

Formazione

Diploma tecnico o professionale

Strumenti

Word

Excel

ERP

CRM

Descrizione del lavoro

OMEC è, da più di 35 anni, al fianco delle principali imprese italiane operanti nel settore energy e nella realizzazione di grandi opere, sviluppando soluzioni per garantire efficienza e continuità nei grandi progetti. Con oltre 150 collaboratori, una flotta di oltre 1.500 mezzi e 11 sedi sul territorio nazionale, è una realtà resiliente e in crescita.

Posizione aperta

• Tecnico Commerciale Junior
• Gestore Small Rent
• Località: Pescara (PE), con disponibilità a trasferte nazionali

Requisiti

Hard Skills

• Conoscenza del territorio, dell’economia e della cultura locale
• Propensione ad attività operative in ambito meccanico, elettromeccanico, meccatronico
• Capacità di gestione della relazione con la clientela
• Propensione all’uso di strumenti informatici (Word, Excel, ERP, CRM, Email)
• Diploma tecnico o professionale; laurea opzionale
• Lingua: Italiano e Inglese (opzionale)
• Possesso Patente B e C (opzionale)

Soft Skills

• Propensione al lavoro di squadra e al coordinamento con responsabili e colleghi
• Capacità di problem solving e gestione di imprevisti
• Senso di responsabilità nell’esecuzione delle mansioni e nei confronti dell’azienda

Inquadramento economico

CCNL Metalmeccanica con eventuale programma provvigionale da concordare

Opportunità di carriera

• Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione in aula e training on the job
• Valutazione continua delle performance, delle competenze acquisite e del potenziale di sviluppo

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.

Contratto di lavoro

Tempo pieno

Domanda di preselezione

• Sei disposto a seguire un percorso formativo di 45 giorni presso la sede di Ancona prima di gestire la filiale?