Tecnico Commerciale Junior

IQM selezione s.r.l.; Bologna; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

IQM selezione s.r.l. propone un/una TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per inserirsi nel team vendite nell’area Emilia-Romagna (Bologna, Forlì, Cesena). La risorsa, dopo affiancamento, gestirà clienti e offerte nel settore elettrico/quadristica.

Si richiede diploma o laurea tecnica, esperienza in ruoli tecnico-commerciali, ottime doti relazionali e disponibilità a trasferte. Contratto subordinato a tempo indeterminato o apprendistato, range 20-30k€ + variabile, full-time.

Qualifications

• Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza nel ruolo in area tecnico-commerciale di aziende strutturate nel settore elettrico/quadristica/automazione
• Buona conoscenza delle caratteristiche e impiego dei materiali del settore
• Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale
• Disponibilità a trasferte nell’area assegnata (Emilia Romagna)
• Domicilio in zone limitrofe all’area operativa Bologna – Forlì – Cesena
• Predisposizione di offerte e stesura preventivi; lavoro per progetto/commessa

Responsabilités

• Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni efficaci
• Gestire portfolio Clienti e assistere la clientela su soluzioni/problemi
• Analizzare e valutare richieste dei prospects
• Gestire la fase di offering e definire soluzioni tecniche per le offerte
• Coordinare contributi per redigere offerte e presentarle
• Mantenere rapporti con agenti distributori e clienti potenziali con alto livello di servizio
• Consulenza tecnica a clienti e agenti
• Predisporre reportistica per il management e aggiornare CRM interno

Connaissances

Attitudine commerciale

Buona preparazione tecnica

Ottime capacità relazionali

Ottimo uso PC

Formation

Diploma/Laurea in indirizzo tecnico

Outils

MS Office

Description du poste

Per importante azienda specializzata nei sistemi di identificazione industriale, IQM selezione ricerca un/una

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR

Profilo ideale

1. Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico,
2. Gradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione;
3. Buona preparazione tecnica; gradita conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore;
4. Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale;
5. Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il settore e per il proprio lavoro;
6. Esperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi; abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse;
7. Disponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata;
8. Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare con i Clienti; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
9. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
10. Domicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena.

Mansioni da svolgere

La risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

• Creare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche, efficaci e costruttive;
• Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti; assistenza alla clientela per soluzioni/problemi;
• Avviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects;
• Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte;
• Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi;
• Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee;
• Consulenza tecnica a clienti e agenti;
• Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno.

Area di Competenza

Emilia Romagna - Toscana - Marche.

Si offre

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova, oppure contratto di apprendistato iniziale per le figure più junior;
• Impiego full-time;
• Range retributivo: Ral compresa tra i 20 - 30 k + variabile.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

“Aut. Min. 1314 RS”