TECNICO COMMERCIALE GENERALISTA

LHH; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Formazione continua

Academy dedicate

Descrizione del lavoro

La risorsa selezionata, Tecnico/a Commerciale, opererà a Vicenza presso un'azienda cliente nel settore automazione e forniture industriali, riferendo al Direttore Commerciale e gestendo il portafoglio clienti assegnato.

Si occuperà di proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, negoziare condizioni e sviluppare nuove opportunità, mantenendo contatti con fornitori, manutenzione e clienti attraverso l'uso di CRM e strumenti informatici.

Competenze

• Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico
• Pregressa esperienza di 3–5 anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico
• Conoscenza del mondo meccanico e di costruttori macchine utensili
• Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM
• Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura
• Disponibilità a presidiare il territorio assegnato

Mansioni

• Gestione di un portafoglio clienti assegnato per fidelizzare e ampliare il business
• Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale e pneumatici/trasmissioni
• Negoziare termini e condizioni commerciali in chiave strategica
• Interfacciarsi con costruttori di macchinari, manutenzione e clienti industriali
• Dialogare con Tecnici Specializzati e funzioni interne per gestire opportunità
• Presidiare territorio assegnato e tracciare attività su CRM

Conoscenze

Gestione portafoglio clienti

Dialoogio col cliente

CRM

Tecnico-commerciale dialogo

Formazione

Diploma professionale tecnico

Strumenti

CRM

MS Office

Descrizione del lavoro

Per un'azienda cliente che opera nel settore automazione e forniture industriali stiamo cercando un/una Tecnico/a Commerciale.

La figura lavorerà a stretto contatto del Direttore Commerciale e si occuperà di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo.

Responsabilità

La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l’obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento;
• Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti;
• Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato;
• Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature;
• Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali;
• Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l’attività su CRM.

Profilo

La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico…);
• Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente;
• Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche;
• Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM;
• Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo;
• Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.

Sede di lavoro

Vicenza

Si offre

• Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato;
• CCNL Commercio: 2° livello;
• Range retributivo: € 40.000 – € 45.000;
• Si valuta l’assegnazione dell’auto aziendale ad uso promiscuo;
• Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate;
• Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.