Tecnico Commerciale centro / sud

Tor - Recruitment & HR Consulting; Grottaferrata; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore prefabbricati cerca un Consulente Tecnico Commerciale per gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel Centro-Sud Italia. Richiesta esperienza di almeno 2/3 anni nel settore con forte orientamento al risultato. Offerta di un salario fisso fino a 45.000 € e variabile fino a 30.000 € legata ai risultati.

Competenze

• Almeno 2/3 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
• Esperienza nel settore delle costruzioni/prefabbricati.
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Mansioni

• Sviluppo del mercato nella zona di competenza.
• Promozione delle soluzioni costruttive aziendali.
• Gestione delle trattative commerciali.

Conoscenze

Capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico

Organizzazione

Comunicative

Orientamento al risultato

Networking con studi di progettazione e committenti

Formazione

Laurea in ingegneria civile, architettura o diploma tecnico (geometra)

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Per un’importante azienda attiva nella progettazione e realizzazione di prefabbricati in calcestruzzo, ricerchiamo una nuova figura professionale da inserire nell’Area Sales, con responsabilità sul territorio del Centro-Sud Italia :

Consulente Tecnico Commerciale – Area Centro / Sud

La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, riportando direttamente al Direttore Commerciale. L’obiettivo principale sarà lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti, con focus sugli studi di progettazione, le imprese di costruzione e le committenze.

Responsabilità principali

• Sviluppo del mercato nell’area di competenza, attraverso la gestione dei clienti consolidati e l’individuazione di nuove opportunità.
• Promozione delle soluzioni costruttive aziendali presso studi tecnici, imprese e committenti.
• Analisi delle esigenze dei clienti e gestione delle trattative commerciali.
• Inserimento delle informazioni nel sistema CRM (Salesforce) e predisposizione di report periodici sulle attività e sui risultati.
• Collaborazione con l’ufficio preventivi e il back office per la gestione delle offerte.
• Allineamento con i Project Manager nella fase operativa post-ordine.
• Laurea in ingegneria civile, architettura o diploma tecnico (geometra), oppure significativa esperienza nel settore delle costruzioni / prefabbricati.
• Esperienza pregressa in ruoli tecnici e / o commerciali, preferibilmente con conoscenza diretta del settore calcestruzzo.
• Buona capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico.
• Rete di contatti già attiva con studi di progettazione e committenti nel territorio di riferimento.
• Disponibilità a frequenti trasferte (circa 4 giorni su 5 in visita clienti, 1 giorno di back office da remoto).
• Spiccate capacità organizzative, comunicative e orientamento al risultato.

📍 Sede di lavoro: Roma

💼 Esperienza: almeno 2 / 3 anni nel medesimo ruolo

💰 RAL: Retribuzione composta da parte fissa (fino a 45.000 €) e parte variabile fino a 30.000 € legata ai risultati commerciali

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D& I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).‏