TECNICO COMMERCIALE (ANCHE JUNIOR)

Humangest S.p.A.; San Polo di Piave; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore dell'imballaggio su misura cerca un Tecnico Commerciale a San Polo di Piave. La figura si occuperà di gestire relazioni con i clienti, fornendo supporto tecnico e preparando offerte commerciali, oltre a effettuare sopraluoghi tecnici. È richiesta una formazione tecnica e preferibile esperienza pregressa.

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Mansioni

• Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti.
• Fornire supporto tecnico ai clienti.
• Preparare offerte commerciali e preventivi.

Conoscenze

Proattività

Volontà di imparare

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

TECNICO COMMERCIALE (ANCHE JUNIOR), San Polo di Piave

San Polo di Piave, Italy

Humangest Spa, ricerca per azienda che si occupa di imballaggio su misura, della zona di San Polo di Piave (TV):

La persona inserita si occuperà di:

• Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti;
• Fornire supporto tecnico ai clienti, aiutandoli a comprendere le caratteristiche dei prodotti e le loro applicazioni (pre e post vendita);
• Preparare offerte commerciali e preventivi sviluppando la parte tecnica ed economica, negoziare termini e condizioni di vendita;
• Preparare la scheda tecnica utilizzata per il lancio dei macchinari in produzione;
• Effettuare sopraluoghi tecnici presso i clienti per la realizzazione dei layout e definire la preparazione all'installazione.

Per questa posizione si richiede:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• Proattività e volontà di imparare.
• Inserimento diretto in azienda;
• Formazione in loco.

Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00

Luogo di lavoro: zona limitrofa a San Polo di Piave (TV)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria metalmeccanica

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato