TECNICO CAPO COMMESSA

La Divisione Permanente di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con unità di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze ed esperienze.

Per azienda cliente operante nel settore edile, ricerchiamo un Tecnico Capo Commessa da inserire nel team.

1. Gestione e coordinamento delle commesse, supervisionando tempi e costi;
2. Supporto tecnico e amministrativo, con attività prevalentemente d'ufficio;
3. Sopralluoghi in cantiere all'occorrenza;
4. Responsabilità nella redazione e verifica di SAL, unitamente ai Direttori dei Lavori e agli Asseveratori;
5. Controllo e gestione del cantiere, rapporto con le imprese e con il committente dall'affidamento dell'incarico alla consegna.

Chiediamo

1. Esperienza di almeno 2 anni nel settore edile;
2. Diploma di geometra (preferenziale);
3. Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del profilo;
4. Ambiente dinamico e stimolante;
5. Opportunità di crescita professionale.

Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, inviaci il tuo CV!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi di consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanente, Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transition e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101-SG).

L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere le informazioni sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati