Site Manager

CPL CONCORDIA; Melegnano; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Buoni pasto

PDR

Assistenza sanitaria integrativa

Programma CPL StarBene

Descrizione del lavoro

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader nel settore energetico italiano, cerca un Tecnico Capo Cantiere - Site Manager. Riporta al Responsabile di Commessa, coordina interventi tra impiantistica ed elettrico/meccanica, guida lo staff in cantiere e garantisce tempi, costi e qualità previsti, includendo aspetti di sicurezza e logistica.

La figura gestisce fornitori, ordini e documentazione di trasporto, con disponibilità a trasferte frequenti.

Competenze

• Diploma tecnico o geometra richiesto.
• Ottime capacità organizzative e gestione delle risorse in cantiere.
• Capacità di lavorare in team e gestire interlocutori interni ed esterni.

Mansioni

• Coordinare interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere.
• Gestire le attività dei subappaltatori e garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni.
• Redigere e monitorare il cronoprogramma, reportando stato di avanzamento lavori (SAL).
• Svolgere funzione di Preposto e vigilare sulla sicurezza sul lavoro e sull’uso dei DPI.

Conoscenze

Ottime doti organizzative

Approccio pragmatico

Problem solving

Precisione e flessibilità

Buona comunicazione

Disponibilità a trasferte

Formazione

Diploma tecnico o geometra

Descrizione del lavoro

CPL Concordia., gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel mercato dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management ricerca un/a:

Tecnico Capo Cantiere - Site Manager

La risorsa entrerà a far parte del Team Construction dedicato agli impianti energetici e all'idrogeno, assumendo il ruolo di riferimento operativo per le maestranze presenti in cantiere e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza.

In particolare, si occuperà di:

• Coordinare gli interventi tecnici e operativi delle diverse specializzazioni presenti in cantiere (edile, elettrica e meccanica);
• Coordinare le attività dei subappaltatori, gestendo le priorità operative e assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
• Redigere e monitorare il cronoprogramma dei lavori, sia previsionale sia consuntivo, predisponendo report giornalieri, settimanali e mensili sullo stato di avanzamento lavori (SAL), in conformità alle richieste della stazione appaltante e in collaborazione con il Responsabile di Commessa e il team tecnico;
• Supportare le maestranze nella gestione operativa e logistica del cantiere, comprese le attività di ricevimento, movimentazione e scarico dei materiali;
• Affiancare il Tecnico di Commessa nella gestione degli approvvigionamenti di materiali e attrezzature, curando anche la corretta gestione della documentazione di trasporto (DDT);
• Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, vigilando sul corretto utilizzo dei DPI, delle attrezzature e dei mezzi di cantiere, verificando il rispetto del Piano di Sicurezza e delle procedure aziendali in materia di SSL e disponendo, ove necessario, la sospensione delle attività in presenza di situazioni che possano compromettere la salute e la sicurezza di lavoratori e subappaltatori;
• Diploma tecnico o geometra;
• Esperienza comprovata nella gestione di cantieri di impiantistica come capo cantiere;
• Ottime doti organizzative;
• Approccio pragmatico, concreto, orientato al problem solving;
• Precisione e Flessibilità;;
• Buona comunicazione;
• Disponibilità a trasferte frequenti e continuative, con pernotto dal lunedì al venerdì.

Costituisce requisito preferenziale una preparazione tecnica in ambito elettrico, acquisita attraverso percorsi di studio specifici o esperienze professionali.

Sede di lavoro: Italia (prevalentemente centro nord)

Sede di assunzione: si valuta in base alla provenienza del candidato la base più comoda logisticamente tra Modena, Bologna, Padova o Melegnano.

Dotazioni: smartphone, PC e mezzo casa-lavoro.

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 45.000-50.000.

• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.