Tecnico Automazione Impianti di Processo

AIMAG SpA; Modena; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Lafert Group cerca una figura esperta per gestire l'installazione e la manutenzione di sistemi di automazione. La risorsa collaborerà con il personale di gestione impianti e si occuperà della diagnosi e risoluzione di guasti, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi.

Richiesta esperienza pregressa nell'installazione di hardware e software per automazione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Qualifications

• Esperienza nell'installazione e configurazione di sistemi di automazione.
• Capacità di effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Competenze nella diagnosi e risoluzione guasti su hardware e software.

Responsibilities

• Installare e configurare sistemi hardware e software di automazione.
• Effettuare manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
• Diagnosi e risoluzione guasti su sistemi hardware e software.

Skills

Installazione e configurazione di sistemi hardware

Manutenzione impianti

Diagnosi e risoluzione guasti

Job description

Azienda GRUPPO AIMAG Sede Mirandola, Italia Professione/ Funzione PRODUZIONE ENERGIA Tipo di sede di lavoro In presenza

La selezione non accetta più candidature

Descrizione azienda

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della BU Produzione Energia del Gruppo AIMAG e, operando in coordinamento con il Responsabile di riferimento, si occuperà delle attività di installazione e manutenzione dei sistemi di automazione a servizio degli impianti del Gruppo. Nello specifico, la figura si occuperà di installare e configurare i componenti hardware e software per la regolazione degli impianti di processo, sulla base delle logiche di funzionamento definite, collaborando attivamente con il personale preposto alla gestione degli impianti.

Principali responsabilità:

• Installazione e configurazione di sistemi hardware e software di automazione;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di automazione;
• Diagnosi, ricerca e risoluzione guasti su sistemi hardware e software;
• Supporto alle attività di regolazione e controllo degli impianti di processo;
• Collaborazione con il personale di gestione impianti per l’implementazione delle logiche di funzionamento;
• Verifica del corretto funzionamento dei sistemi installati.
• Diploma tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o automazione);
• Buona conoscenza in ambito elettrotecnico e automazione;
• Buona conoscenza dei principali componenti hardware, tra cui apparecchiature elettriche, strumentazione di misura, sistemi di comando, motori elettrici, PLC, RTU, sistemi di trasmissione dati;
• Conoscenza dei software di base per RTU e HMI;
• Capacità di analisi e risoluzione guasti su sistemi di automazione;
• Buona padronanza di strumenti software per la configurazione di sistemi PLC/RTU;
• Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, affidabilità, curiosità e proattività, nel rispetto delle procedure aziendali e dei ruoli organizzativi;
• Disponibilità alla reperibilità.

Buoni pasto

Mensa aziendale

Laptop aziendale

Programma di riconoscimenti e premi

Altre informazioni

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, full time, 38 ore dal lunedì al venerdì;
• CCNL applicato: Gas-Acqua;
• Retribuzione prevista: RAL compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno;
• Parte variabile: premio fino a € 2.300 lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Gas-Acqua (anno di riferimento 2026, pagamento 2027);
• Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
• Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
• Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.

Sede di lavoro: Mirandola (MO)

Orario di lavoro: turni giornalieri dal lunedì al venerdì, 8:00-12.30 / 13:45-17:30 (mercoledì 8:00-13:00)

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Gruppo AIMAG garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, assicurando che il processo sia gestito secondo criteri di equità, trasparenza, non discriminazione e piena coerenza con le politiche aziendali di parità di genere e diversity & inclusion.

Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni sulla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro; eventuali aspettative economiche potranno essere raccolte esclusivamente al fine di verificarne la compatibilità con la fascia retributiva approvata per la posizione oggetto della presente selezione.

I dati personali saranno trattati da Aimag S.p.A. esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per la valutazione della candidatura. Per maggiori informazioni si invita a consultare l’informativa completa: link informativa privacy candidati. Eventuali dati inseriti nel CV non pertinenti alle finalità della selezione non saranno oggetto di valutazione; i CV dovranno contenere esclusivamente informazioni rilevanti per la selezione in oggetto."