Tecnico Audio/Video

IT Partner Italia S.r.l.; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

IT Partner Italia S.r.l. cerca un Tecnico Audio/Video esperto per collaborare in progetti di installazione e configurazione di sistemi complessi like conference rooms e digital signage. Richiesta esperienza di 3-5 anni, diploma tecnico, ed esperienza in DSP e networking. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico a Firenze. I candidati devono presentare il proprio CV europeo includendo il codice posizione.

Competenze

• 3-5 anni in installazione/configurazione di sistemi Audio/Video.
• Competenze in DSP, networking e cablaggio AV.
• Capacità di formare il cliente e redigere documentazione tecnica.

Mansioni

• Installazione e configurazione di sistemi Audio/Video professionali.
• Gestione di reti AV su IP e configurazione switch PoE.
• Supporto al cliente e documentazione tecnica.

Conoscenze

Installazione sistemi Audio/Video

Configurazione DSP

Networking AV su IP

Problem solving

Lingua inglese tecnico

Formazione

Diploma tecnico in elettronica o equivalente

Laurea triennale tecnologica (preferibile)

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-244-FI-TECN

Luogo di lavoro: Firenze

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Tecnico Audio/Video.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Esperienza e formazione: 3-5 anni in installazione/configurazione di sistemi Audio/Video professionali (conference rooms, aule didattiche, digital signage). Diploma tecnico (elettronica, informatica, telecomunicazioni o affini) o equivalente; laurea triennale tecnologica preferibile

- Competenze Audio: conoscenza di sistemi audio con DSP integrati (preferenza per Yamaha ADECIA o equivalenti), configurazione di processori DSP (hardware/software), microfoni professionali, altoparlanti PoE in rete Dante, pannelli di controllo. Uso di software di configurazione/tuning audio (es. Yamaha Room Configurator), tarature acustiche, configurazione echo canceller, noise reduction, gain control, routing. Conoscenza di propagazione sonora, posizionamento diffusori/microfoni e comportamento di line-array (es. Yamaha VXL1W16P o simili)

- Competenze Video/Collaboration: installazione e configurazione di monitor/display professionali (Samsung Smart Signage o equivalenti), digital signage (Samsung MagicINFO, VXT, Live Signage), lavagne interattive (es. Samsung Flip), telecamere PTZ IP. Gestione sistemi di collaboration/wireless presentation (Barco ClickShare, Infobit iShare), integrazione con piattaforme di videoconferenza (Teams, Zoom, Meet)

- Networking e Cablaggio: gestione reti AV su IP, protocollo Dante, configurazione switch PoE gestiti (es. Yamaha SWR/SWX), VLAN AV, clock Dante, IP statici. Cablaggio strutturato AV: posa cavi cat.6, HDMI, audio analogico, crimpatura RJ45/XLR, verifica connessioni. Allestimento rack AV ordinati, alimentazione e ventilazione corrette

- Competenze trasversali: conoscenza normative sicurezza elettrica/meccanica per installazioni fisse, uso attrezzi manuali in sicurezza anche in quota. Cura estetica dell'impianto (cavi nascosti, dispositivi allineati)

- Supporto e documentazione: capacità di formare il cliente sull'uso delle tecnologie installate, redazione di documentazione tecnica essenziale (schemi impianto, istruzioni base, report collaudo, checklist manutenzione)

- Altre competenze: problem solving, diagnosi guasti, autonomia organizzativa, capacità di coordinamento, lavoro in team, orientamento al cliente, flessibilità operativa

- Lingue e disponibilità: conoscenza base di inglese tecnico, patente B, disponibilità a brevi trasferte

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-244-FI-TECN ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).