TECNICO ASCENSORISTA CON PATENTINO

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della progettazione e manutenzione di ascensori cerca un Tecnico Ascensorista per un contratto a tempo indeterminato. Il candidato ideale avrà una passione per la meccanica, sarà orientato al cliente e possiederà un diploma tecnico. Un'opportunità per lavorare in un ambiente innovativo e collaborativo, con formazione continua e attrezzature all'avanguardia.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza pregressa anche minima nel settore.
• Disponibilità alla reperibilità.

Mansioni

• Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti.
• Rispondere a tutte le chiamate assegnate.
• Eseguire interventi di assistenza e riparazione.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Capacità relazionale

Flessibilità

Spirito d'iniziativa

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Patentino per la manutenzione ascensori

Descrizione del lavoro

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Client:

Gi Group

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

91383424304021504033710

Job Views:

2

Posted:

21.07.2025

Expiry Date:

04.09.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: SEGRATESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili, ricerchiamo:

Tecnico Ascensorista

L opportunità

-Lavorare per un azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone

-Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall azienda

-Lavorare con attrezzatura d avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto

Il ruolo

-Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti

-Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità

-Eseguire tutti gli interventi di assistenza e riparazioni di minore entità

-Relazionarsi con il cliente, all arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell impianto

Il profilo

-Esperienza pregressa anche minima nel settore

-Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico

-Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d iniziativa

-Disponibilità alla reperibilità

-Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori

L offerta

-Inserimento con contratto a tempo indeterminato

-Retribuzione in linea con le competenze

-Buoni pasto

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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