TECNICO ASCENSORISTA APPRENDISTA

Gi Group - Hirevo Mechanical Brianza; La Spezia, Modena, Bolzano, Bologna, Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della meccanica cerca un Tecnico Ascensorista-Appredista per eseguire manutenzione e riparazioni degli impianti. Si richiede diploma tecnico in elettrico, meccanico o meccatronico e capacità di lavorare in team. Offriamo retribuzione CCNL Metalmeccanico, bonus e formazione costante. Disponibilità a rispondere a chiamate di emergenza è necessaria.

Servizi

Bonus

Ticket

Van aziendale

Formazione costante

Competenze

• Diploma elettrico o meccanico o meccatronico richiesto.
• Capacità di lavoro in team indicata come requisito.

Mansioni

• Eseguire la manutenzione e le riparazioni degli impianti client.
• Supportare il responsabile nel mantenimento degli impianti.
• Rispondere alle chiamate assegnate durante il lavoro.

Conoscenze

Teamworking

Formazione

Diploma elettrico/meccanico/meccatronico

Descrizione del lavoro

TECNICO ASCENSORISTA-APPRENDISTA

Area Geografica Italia : Bologna, Bolzano, La Spezia, Modena, Verona

Mansione

Eseguire la manutenzione, le riparazioni e le modernizzazioni di minore entità degli impianti dei clienti in modo efficiente, efficace e professionale, al fine di fornire un eccellente servizio ai clienti.

Attività principali

• Supportare il responsabile di un giro di manutenzione impianti, completando le visite assegnate e i compiti specifici di ogni visita, al fine di ottimizzare la sicurezza e l'affidabilità dell'impianto;
• Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità;
• Eseguire tutti gli interventi di assistenza, riparazione e modernizzazione di minore entità;

Requisiti / Competenze

Diploma elettrico / meccanico / meccatronico

• Teamworking

Retribuzione da CCNL Metalmeccanico, Bonus, Tkt, Van aziendale, formazione costante

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati

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